1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全管理經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)11條柳南區(qū)7條，平均工資約為4285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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岑桂饗水蒸雞門店店長
4000-6000元
8小時前
莫女士工作職責(zé)
1、全面接管門店工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，包括經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問題快速響應(yīng)、團隊組織與發(fā)展規(guī)劃等，對門店整體運營成果負(fù)責(zé)。
2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高門店影響力。組織門店對內(nèi)、對外、線上及線下等各種推廣活動（如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等），吸引客流，提升門店營業(yè)額。
3、做好門店客戶溝通管理，積極收集顧客意見與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。
4、跟進每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)（包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等），做好數(shù)據(jù)分析，并結(jié)合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動門店運營標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
任職要求
1、工作經(jīng)驗：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店（快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗。
2、學(xué)歷與能力：大專及以上學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)分析能力，擁有成本管理意識。
3、綜合素質(zhì)：具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；擁有較強的抗壓能力，能從容應(yīng)對門店運營中的各類突發(fā)情況；同時具備良好的問題解決能力，有效處理經(jīng)營管理中的問題。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元
2025-09-10
阮映梅綜合崗商務(wù)文員
初試面試時間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力，掌握商務(wù)禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務(wù)禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作，為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作情況反饋；
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任，熟悉部門各項操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。 -
機電一體化專業(yè)老師
3000-5000元
2025-09-09
崗位職責(zé)：
1、講授機電一體化專業(yè)理論課程與實踐教學(xué)課程）。
2、配合教學(xué)教務(wù)部開展教學(xué)、教研、理論與實踐教學(xué)、學(xué)生管理等工作 ；
3、熟悉機械加工或電工電子裝調(diào)技能，能夠勝任電機拖動，線路故障診斷，電子焊接的專業(yè)課程教學(xué)；
4、嚴(yán)格按教學(xué)大綱的要求制定授課計劃、編寫教案與實驗指導(dǎo)、組織理論和實驗實訓(xùn)教學(xué)；
5、做好學(xué)生的管理與指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)所任課程學(xué)生的考勤；
6、積極配合教學(xué)主任，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)； 參加學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
職位福利：
1、薪資***、雙休、帶薪寒暑假、五險、免費提供住宿。
任職要求：
1、電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專業(yè)生：
2、專業(yè)知識扎實，有職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)理優(yōu)先；
3、具有較強的責(zé)任心，良好的語言表達(dá)能力和組織管理能力；
4、能夠適應(yīng)出差，愿意接受新的挑戰(zhàn)，熱衷職業(yè)教育事業(yè)，具備創(chuàng)新思維；
5、具有良好的溝通技巧和應(yīng)變能力；
6、有較強的團隊協(xié)作和分享奉獻(xiàn)精神，能夠帶領(lǐng)團隊進步；
7、熟練使用Excel、Word、PPT等通用辦公軟件。 -
運營支撐崗位
4000-6000元
2025-09-08
劉*理【工作職責(zé)描述】 一、運營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。 …… 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日） 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
2025-09-08
王玉梅大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線 …… ：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-08
黃女士崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作； 3 …… .熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策； 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé)； 6.熟知廣西鞋服市場情況 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
人事經(jīng)理
10000-11000元
2025-09-06
潘工人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會，撰寫會議紀(jì)要并協(xié)助跟進落實，完善各例會制度； 二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置，制定招聘計劃，組織開展人員招聘，篩選簡歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道 …… 2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案，處理入職/離職手續(xù)。 3、維護建筑行業(yè)特殊崗位（如項目經(jīng)理、工程師）的人才庫?。 …… 三、培訓(xùn)與績效管理 1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評估培訓(xùn)效果。 2、運用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項目團隊的激勵機制。 -
女鞋直營經(jīng)理（特急）
10000-15000元
2025-09-06
鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷，擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-06
鄧于民銷售運營 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作 …… ; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工 作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華經(jīng)理：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?：責(zé)任心強，服從管理 …… 8000-10000元（含績效、補貼）?； ?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)? …… ???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。??應(yīng)聘方式? ?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）； ?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表 -
汽車維修主管
7000-8000元
2025-09-04
梁經(jīng)理督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng)，提高維修質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔； 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度； 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo)，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報 …… 7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理，對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的，請您不要投簡歷！ -
影城店長-柳州
5000-8000元
2025-09-04
戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作，包括運營，業(yè)績，人員，財產(chǎn)等 崗位職責(zé)： 1.分解影城工作目標(biāo)，控制成本，帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù)，并管理一線員工實際執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作 …… 任職要求： 1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗，其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神 -
銷售管理專員
7000-10000元
2025-09-04
人力資源部崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機國際市場策略和行動計劃，協(xié)助跟進監(jiān)控，確保實現(xiàn)目標(biāo)。 …… 2、協(xié)助開展部門質(zhì)量體系管理，確保部門體系運行有效，推進持續(xù)改進項目等. 3、按照公司要求，負(fù)責(zé)國際運費（內(nèi)陸段運費以及港雜費）的報賬管理工作。 …… 4、按照公司嚴(yán)控費用的要求，負(fù)責(zé)部門預(yù)算費用管理等工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、語言、市場營銷類專業(yè)。 2、具備部分市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。 …… 初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。 3、具有客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理等知識背景； 4、具備初步了解國際貿(mào)易、語言溝通等相關(guān)基本知識。 …… 6、業(yè)務(wù)技能：具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、合同與訂單管理的能力和技能； 具備較強的工作協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)、問題解決能力。 7、能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作，需要臨時駐外和海外適應(yīng)生存能力。 -
采購工程師
7000-9000元
2025-09-04
人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對接，協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機型開發(fā)和價格商談；參與供方現(xiàn)場審核；管理供方，日常業(yè)務(wù)對接。 -
審計項目經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-04
周女士崗位職責(zé)： 1、獨立并完成審計工作，對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 …… 任職要求： 1.注冊會計師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強的責(zé)任心,適應(yīng)出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 4.擔(dān)任上市公司審計經(jīng)理、大型事務(wù)的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-02 -
陸先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-02 -
姚先生投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 品牌經(jīng)理 職位2025-08-31 -
江先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-08-29 -
羅先生投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 品牌經(jīng)理 職位2025-08-23 -
莫小姐投遞了 廣西珩祥安全科技有限公司 的 綜合崗商務(wù)文員 職位2025-08-18
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設(shè)備、交通運輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計算機、工裝夾具及機電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計算機軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機電設(shè)備的設(shè)計、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù)；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設(shè)備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術(shù)培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
