1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州安全管理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)14條魚峰區(qū)10條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包廂經(jīng)理
5000-6000元13小時前何軍崗位職責:
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務;
3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
大廳經(jīng)理
5000-6000元13小時前何軍崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務;
3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
食堂助理
2000-3000元13小時前崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理管理食堂日常事務性工作;
2、負責食堂賬目核對,辦公用品采購;
3、協(xié)助經(jīng)理做好食堂安全衛(wèi)生工作;
4、完成領導交代的其他任務。
5、有office經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格:
1、身體健康;
2、有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人誠實,有上進心,有團隊精神;
4、具備較強的溝通能力; -
前廳主管
2000-4000元13小時前熊金麗2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務。 …… 菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關系,關心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元13小時前孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行賓客服務部經(jīng)理的工作指令,負責客房部門的管理和服務工作; 2、負責每天檢查客房和公共區(qū)域。 …… 發(fā)現(xiàn)設施設備故障或損壞情況及時上報; 3、負責部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報員工的提成審核; 4、負責員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn); 5、負責客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作; -
管理會計經(jīng)理
8000-12000元13小時前吳女士人事經(jīng)理崗位要求:1、本科及以上學歷,財務管理、審計、財務會計等相關專業(yè); 2、熟知稅務管理、財務管理、成本管理流程、企業(yè)財務審計標準; 3、熟練操作計算機\\運用office軟件,擁有中級會計證; 工作時間 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元13小時前王玉梅大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 …… :新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。 -
餐飲運營主管
15000-20000元13小時前朱峰工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 …… 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元13小時前黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3 …… .熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員; 5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責; 6.熟知廣西鞋服市場情況 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
話務員客服
5000-8000元13小時前馮女士人事周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 7,晉升機制:普通話務-骨干-組長-主管-經(jīng)理 -
值班經(jīng)理
4000-5000元13小時前翟女士(麗笙酒店)2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 …… 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 -
零售儲干
4000-7000元2025-09-30黃良錫崗位職責: 1、作為店長儲備梯隊 2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長 3、鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升生意。 -
設備運維經(jīng)理
9000-13000元2025-09-29韋小姐崗位職責: 1、負責設備全生命周期管理,主導設備選型、整體規(guī)劃及自動化、信息化布局,助力生產(chǎn)系統(tǒng)升級。 …… 3、精通設備全生命周期管理,熟悉制藥設備運維技術,掌握自動化、信息化前沿技術應用。 4、具備設備預防保養(yǎng)體系搭建、OEE 提升的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能主導復雜設備改造項目。 …… 6、具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)同及資源整合能力,能推動設備管理體系創(chuàng)新升級。 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-09-29鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-09-29鄧于民銷售運營 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作 …… ; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員; 5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工 作技能規(guī)范、提升負責; 6 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結果負責。 8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。
柳州相關熱門崗位
柳州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-客房主管 職位2025-09-06
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林小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務有限公司柳州分公司 的 話務員客服 職位2025-09-04
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。