1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全管理主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州安全管理主管最新招聘,城中區(qū)13條魚(yú)峰區(qū)7條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理主管生產(chǎn)安全員質(zhì)量管理/測(cè)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-10-06杜國(guó)楹工作職責(zé):
1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)】:開(kāi)拓新客戶與銷(xiāo)售渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供服務(wù)與促銷(xiāo)支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷(xiāo)售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī),營(yíng)造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。
5、【促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行】:依市場(chǎng)與銷(xiāo)售計(jì)劃策劃促銷(xiāo),協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評(píng)估效果提改進(jìn)建議,管控促銷(xiāo)費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷(xiāo)售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存,解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶資源】:有飲料品類(lèi)渠道、經(jīng)銷(xiāo)商客戶資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力;
3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷(xiāo)售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹(shù)葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類(lèi)渠道、客戶資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。 -
沖壓主管
6000-8000元2025-10-06黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類(lèi)、沖切 油類(lèi);熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理;
3、擅長(zhǎng)工作與業(yè)績(jī)提升
4、良好的執(zhí)行與溝通能力;
5、會(huì)使用辦公軟件。
注:能力突出者,薪資可在7000-8000元/月
工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理;
3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展大項(xiàng)目推進(jìn)工作;
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柳州柳城中國(guó)電信主管
3000-8000元2025-10-06孔亞聰柳城中國(guó)電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷(xiāo)售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷(xiāo)售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷(xiāo)售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無(wú)重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽(yáng)中路金時(shí)代購(gòu)物公園電信營(yíng)業(yè)廳 -
柳城柳城中國(guó)電信主管
3000-8000元2025-10-06孔亞聰柳城中國(guó)電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷(xiāo)售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷(xiāo)售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動(dòng)去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。 -
前臺(tái)主管
4000-8000元2025-10-06王志強(qiáng)1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車(chē)間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車(chē)4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-06龍淑美求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
出納
3000-4000元2025-10-06陽(yáng)女士,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
無(wú)責(zé)任底薪銷(xiāo)售精英
6000-8000元2025-10-06龍淑美求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷(xiāo)售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元2025-10-06龍淑美求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-10-06招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門(mén)分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書(shū)寫(xiě)能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、... -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-10-06龍淑美求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-10-06TengMeixingzheng@163.com4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-10-04王浩平one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效 4.匯報(bào)對(duì)象:老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管 …… ,鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào),保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系 -
中藥師
3000-6000元2025-10-02張海強(qiáng)無(wú)中藥師證勿擾 1.負(fù)責(zé)門(mén)診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào): 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購(gòu)、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。 -
中藥藥劑師
3000-4000元2025-10-02張海強(qiáng)掛證勿擾,招全職 1.負(fù)責(zé)門(mén)診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào): 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購(gòu)、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州安全管理主管招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-09-27
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嚴(yán)先生投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 綜合管理主管/助理 職位2025-09-22
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張先生投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 綜合管理主管/助理 職位2025-09-21
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梁女士投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 綜合管理主管/助理 職位2025-09-17
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陳女士投遞了 柳州市泉力汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 的 出納 職位2025-09-17
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。