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柳州安全檢查招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全檢查最新招聘,魚峰區(qū)123條柳南區(qū)63條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查站內(nèi)安全檢查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)行統(tǒng)一備案、分類建檔、分類管理制度;
2、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)施準(zhǔn)入、淘汰管理制服;
3、監(jiān)督供應(yīng)商、客戶管理制度的實(shí)施情況。
4、針對(duì)不同的采購(gòu)活動(dòng),建立招投標(biāo)、戰(zhàn)略協(xié)議、詢比價(jià)等不同的采購(gòu)原則;
5、建立采購(gòu)部門及人員的行為規(guī)范;
6、檢查采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施情況。
7、多渠道了解市場(chǎng)行情并整理動(dòng)態(tài)報(bào)告;
8、對(duì)實(shí)時(shí)的采購(gòu)、銷售活動(dòng)提供建議和反饋;
9、參與供應(yīng)商和客戶走訪,積極對(duì)標(biāo)
任職要求:
大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理專業(yè)有限考慮;
1年以上包材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備撰寫業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)的能力。
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-03
龍小姐
1、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、根據(jù)計(jì)劃部的計(jì)劃生產(chǎn),包括人員調(diào)配,物料領(lǐng)發(fā)等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)員工定期進(jìn)行技能的培訓(xùn)及培訓(xùn)安全教育;
3、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制;
4、監(jiān)督組員嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)防安全事故的發(fā)生;
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
6、對(duì)組員管轄內(nèi)工具設(shè)備的使用狀況進(jìn)行監(jiān)控,確保數(shù)量準(zhǔn)備及符合保養(yǎng)規(guī)程;
7、對(duì)管轄區(qū)的生產(chǎn)效率、物料、品質(zhì)、人事、環(huán)境等各項(xiàng)工作的完成落實(shí)
8、有效控制單支成本及人員流失率,使計(jì)劃達(dá)成率達(dá)標(biāo);
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的審核,呈文員匯總、統(tǒng)計(jì),并對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性、上交及時(shí)性負(fù)責(zé);
10、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤,并提出合理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
2025-08-03
1、熟悉生產(chǎn)工藝流程、過(guò)程控制要求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及掌握設(shè)備性能,掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況;
2、生產(chǎn)設(shè)備檢查與維護(hù)以及設(shè)備的維修工作;
3、運(yùn)行設(shè)備記錄,以及設(shè)備配件的報(bào)備;
2025-08-03
5、每天按規(guī)定做好生產(chǎn)工具和機(jī)器設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作,合理使用生產(chǎn)工具,確保生產(chǎn)安全率的提高。

人事行政主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及中層干部會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結(jié)及其他綜合性文稿 …… 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開(kāi)展,配合其他部門進(jìn)行日常的行政管理,及總經(jīng)理安排的其他工作。
柳州-柳南區(qū) 1人 機(jī)械制造 民營(yíng) 瀏覽:7
2025-08-03
陳女士
人事專員
協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查

法醫(yī)

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 2人 檢測(cè) 瀏覽:103
2025-08-03
韋婕
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
該職位要求能夠勝任傷殘?jiān)u定、損傷程度的臨床檢查、血液中乙醇檢測(cè)、毒物檢測(cè)、DNA生物工程等相關(guān)工作。該職位專業(yè)能力要求較強(qiáng),非相關(guān)專業(yè)的應(yīng)聘者,非本科以上學(xué)歷請(qǐng)勿投。

柳東-理貨員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人 汽車配件 瀏覽:5
2025-08-02
主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),物料出入庫(kù)登記計(jì)以及數(shù)據(jù)處理,成品檢查統(tǒng)計(jì),按工作計(jì)劃做好調(diào)度, 【任職要求】:男女不限,不限20-35歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定,適應(yīng)兩班倒,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練運(yùn)用電腦表格辦公軟件
2025-08-02
黃化
行政人事主管
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
2025-08-02
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議; 3、執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策、納稅政策及財(cái)務(wù)管理制度
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:94
2025-08-02
韋海芳
HR
4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準(zhǔn)證書,是否符合申購(gòu)規(guī)格型號(hào),聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運(yùn),協(xié)調(diào)班組存放。 5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。
2025-08-02
王主管
人力資源主管
(二)落實(shí)充電站安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期開(kāi)展安全教育、安全檢查和消防應(yīng)急預(yù)案演練,完善安全設(shè)施,落實(shí)安全措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 (三)負(fù)責(zé)各充電站租金及水、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、停車等費(fèi)用催收。 …… (五)根據(jù)充電站操作規(guī)程和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要,協(xié)調(diào)車輛樁位分配及人員的排班、調(diào)配,指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作。 (六)負(fù)責(zé)各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運(yùn)轉(zhuǎn),做好定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)與設(shè)備維護(hù)成本控制。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
3、協(xié)助師傅檢查模具拋光質(zhì)量,記錄表面瑕疵,及時(shí)反饋問(wèn)題。 ?4、保持工作區(qū)域整潔,做好工具設(shè)備日常清潔與整理。?
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開(kāi)發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里 …… 同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開(kāi)發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查
2025-08-02
黃化
行政人事主管
3、作業(yè)檢查本工序作業(yè)的品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn),并確保產(chǎn)品無(wú)不良品流入下道工序。 4、遵守公司、車間制度。 5、按生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)完成當(dāng)日工作量。 6、執(zhí)行5S工作要求。 7、對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題有上報(bào)能力。

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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