柳州安全經(jīng)理招聘 logo

柳州安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)193條魚峰區(qū)129條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案;
2、負(fù)責(zé)制定年度品牌推廣工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,競(jìng)品分析,并形成分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司品牌的公關(guān)策略及規(guī)劃、執(zhí)行;
7、完成公司重大活動(dòng)的策劃、組織、接待、接待工作;
8、負(fù)責(zé)公司媒體宣傳與管理,提高公司的品牌知名度與美譽(yù)度。
任職要求:
1、有醫(yī)療行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
19小時(shí)前
肖飛
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助總監(jiān)制定采購(gòu)部門工作計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)選擇、評(píng)估本地物料供應(yīng)商,負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
2、采購(gòu)降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購(gòu)成本分析,了解市場(chǎng)供求趨勢(shì),制定采購(gòu)策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購(gòu)部長(zhǎng)審核;
3、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算制定年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,落實(shí)采購(gòu)需求,督促按時(shí)交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求組織采購(gòu)各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫(kù);負(fù)責(zé)制造部配料管理工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫(kù)存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定成本分析能力;
2、具備良好的議價(jià)談價(jià)能力、溝通力、抗壓力,持有C1駕照。
其他:
如有采購(gòu)主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:3人 瀏覽:27
19小時(shí)前
茉莉
1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開發(fā)與管理; 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果; 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。 任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開展; 5、能接受出差,能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。 福利待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): ...
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場(chǎng)調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動(dòng)方案,下線品、商品異動(dòng)更新; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項(xiàng)落地實(shí)施細(xì)節(jié); 5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺(tái)賬。 任職要求: 1、91年后,大專以上學(xué)歷,男女不限,,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇:法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:周一至周六8:30-1...
2025-04-19
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)...
崗位職責(zé): 薪酬績(jī)效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 2、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績(jī)效,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。 3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行...
(桂林、梧州、貴港、北欽防) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,團(tuán)隊(duì)組建與管理; 2、區(qū)域任務(wù)分解與促銷計(jì)劃執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶服務(wù)工作,月度重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤,推廣活動(dòng)執(zhí)行。 任職要求: 1、具備較好的語(yǔ)言溝通能力,抗壓能力強(qiáng); 2、能熟練操作辦公軟件; 3、有過(guò)休閑食品操作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉預(yù)制菜行業(yè)者有限。
2025-04-19
崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 市場(chǎng)推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 2.為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 3.收集市場(chǎng)反饋和用戶意...

銷售經(jīng)理

4000-7000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-04-18
劉振華
六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-04-18
劉振華
作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析...
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售
2025-04-18
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培...

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-04-18
劉振華
六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。
2025-04-18
陳秀梅
家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全,掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價(jià)簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤點(diǎn)以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3....
約 541 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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