柳州安全經(jīng)理招聘 logo

柳州安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)158條魚(yú)峰區(qū)145條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
劉順航
無(wú)責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000+獎(jiǎng)金 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)
工作內(nèi)容介紹:
1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。
3.完成公司制定的工作任務(wù)。
工作地址:城中萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓1109
工作時(shí)間:9點(diǎn)30-17點(diǎn)30
工作要求:
1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。
2.有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。
如何找一份適合自己的、長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作?
一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長(zhǎng)空間。
二、其次看公司的總體實(shí)力背景,在行業(yè)的地位。
三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂(lè)不常有,每個(gè)人都有長(zhǎng)處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。
四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個(gè)更穩(wěn)定、更賺錢(qián)的崗位嗎?你想學(xué)會(huì)怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎?
以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們?nèi)加校?br /> 永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個(gè)風(fēng)口上的行業(yè),了解沒(méi)有成本,錯(cuò)過(guò)的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢(qián)速度!
2025-07-29
劉順航
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行與整改。
2、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化。
3、人員培訓(xùn)與績(jī)效管理。
4、患者體驗(yàn)提升。
5、突發(fā)事件與危機(jī)處理。

專員

3000-4000元
2025-07-29
黃永祥
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃
4、其他日常事務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、有良好溝通能力
3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)
崗位福利:
1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3500—4700元,每年四次加薪機(jī)會(huì)
2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理
3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核
4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...
5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀!
上班時(shí)間;
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假
期待你的加入

家裝顧問(wèn)

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:10
2025-07-29
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:15
2025-07-29
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
業(yè)績(jī)提成
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:48
2025-07-29
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.通過(guò)線上平臺(tái)(蘇維智搜)、線下展會(huì)、客戶拜訪等方式開(kāi)拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標(biāo); 3.定期與老客戶互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重商務(wù)禮儀,有大局觀; 5.具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-07-29
覃女士
科員
崗位職責(zé):參與印尼子公司的商務(wù)接洽、項(xiàng)目管理、訂單交付全流程銷售工作,主要包含: 1.參與印尼分公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、維護(hù)客情關(guān)系; 3.月度訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理; 4.新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跟蹤跟進(jìn); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,印尼語(yǔ)/英語(yǔ)能熟練溝通; 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能...
崗位職責(zé)主要包括: 1. 技術(shù)管理與研發(fā): ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 ? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。 ? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。 2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制: ? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開(kāi)發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。 ? 管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 ...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商城、無(wú)人柜商城、家政平臺(tái)等C端產(chǎn)品的功能規(guī)劃與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。 2. 通過(guò)用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求,制定增長(zhǎng)策略(如會(huì)員體系、營(yíng)銷玩法)。 3. 協(xié)調(diào)UI/技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)測(cè)試,監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 4. 研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。 任職要求: 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)DAU超10萬(wàn)的產(chǎn)品項(xiàng)目; 2.熟悉用戶生命周期管理,具備交互設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 3.熟練使用墨刀/原型工具,能獨(dú)立輸出高質(zhì)量PRD; 加分項(xiàng):大廠背景、社交/電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對(duì)市場(chǎng)、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 2、了解當(dāng)前家庭AI產(chǎn)品體驗(yàn)的發(fā)展趨勢(shì),包括AI在存儲(chǔ)設(shè)備中的應(yīng)用案例,如華為家庭存儲(chǔ)產(chǎn)品。 3、 跟蹤AI技術(shù)在家庭存儲(chǔ)設(shè)備中的應(yīng)用前景,包括AI技術(shù)在新設(shè)備的滲透率和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。 4、 監(jiān)控和保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,并與開(kāi)發(fā)工程師密切合作、協(xié)調(diào)、溝通,以確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 5.、完成競(jìng)品和數(shù)據(jù)分析,形成清晰的體驗(yàn)迭代計(jì)劃 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2、了解AI...
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3)關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 3)具備強(qiáng)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)...
1、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事物。 任職要求: 要求會(huì)做PPT ,打字速度快,反應(yīng)能力強(qiáng),好學(xué)好問(wèn),有上進(jìn)心,接受應(yīng)屆生。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)數(shù)字孿生產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施; 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品功能滿足業(yè)務(wù)需求; 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1. 有數(shù)字孿生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.了解數(shù)字孿生技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工只能等相關(guān)技術(shù); 3. 能夠高效地處理項(xiàng)目需求,確保按時(shí)交付 4. 對(duì)數(shù)字孿生技術(shù)有深刻理解,能夠不斷創(chuàng)新產(chǎn)品
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:56
2025-07-29
王曉
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物,有過(guò)飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。
【崗位職責(zé)】: 1)、制定產(chǎn)品規(guī)劃及階段性目標(biāo)分解,對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期從0-1進(jìn)行跟蹤管理; 2)、負(fù)責(zé)Web3元宇宙社交產(chǎn)品規(guī)劃工作,主要包括需求分析、產(chǎn)品線路規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃等工作,將項(xiàng)目需求梳理成產(chǎn)品文檔(BRD,MRD,PRD); 3)、統(tǒng)籌后端,前端設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能一致性及完善性 4)、產(chǎn)品上線后輸出產(chǎn)品說(shuō)明文檔,培訓(xùn)手冊(cè)等 【任職要求】: 1)、對(duì)區(qū)塊鏈、元宇宙及數(shù)字藏品,電商等有較為深入的理解; 2)、關(guān)注元宇宙領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài),了解三維場(chǎng)景產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有web3、元宇宙社交、區(qū)塊鏈、VR、游戲、文旅等0到1產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)、有產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP