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柳州安全項目招聘

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柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:23
2025-07-11
劉*理
一、崗位職責:
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理:
(1)領(lǐng)導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。
6.技術(shù)指導:
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位;
2.證書/培訓:
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學習和培訓的機會
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2025-07-11
劉*理
崗位職責:
? 設計、開發(fā)和維護BI報告和儀表板。
? 使用SQL進行復雜的數(shù)據(jù)查詢,確保數(shù)據(jù)準確性和可靠性。
? 應用Python腳本來自動化數(shù)據(jù)處理和報告生成。
? 與IT團隊緊密合作,確保數(shù)據(jù)處理和報告系統(tǒng)的安全性。
? 深入理解商業(yè)需求,提供符合業(yè)務發(fā)展的技術(shù)建議和解決方案。
? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)的設計和優(yōu)化。
? 持續(xù)優(yōu)化報告流程,提高數(shù)據(jù)處理效率和報告質(zhì)量。
任職要求:
? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
? 具有使用Python進行數(shù)據(jù)處理和自動化的實際經(jīng)驗。
? 具備ETL流程設計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 能夠獨立完成BI報告的設計和實施。
? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
? 相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。
具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。
與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
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2025-07-11
劉*理
崗位職責:
1. 負責收集、整理、分析業(yè)務部門提出的需求,并進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開發(fā)團隊理解和解讀需求文檔,確保開發(fā)過程中需求的準確實現(xiàn)。
4. 跟蹤項目進度,及時調(diào)整需求文檔,與業(yè)務部門保持密切溝通,及時反饋項目進展和可能的風險。
5. 參與需求評審、測試、上線等各個階段,確保項目按時交付、質(zhì)量滿足業(yè)務要求。
6. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務流程和目標開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動化。
8. 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負責業(yè)務需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。
9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
10. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護: 識別和解決技術(shù)問題、錯誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護。
12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制: 撰寫和維護技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。
14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實踐。
15. 團隊協(xié)作: 與其他團隊成員合作,實施新功能、增強功能和錯誤修復。
任職資格:
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對 CRM 概念和最佳實踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設計、開發(fā)和集成的經(jīng)驗。
5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗。
6.出色的問題解決和分析技能。
7.強大的溝通和人際交往能力。
8.注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。
9.計算機科學、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士以上學位。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。
與海外團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
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2025-07-11
劉*理
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。 與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
2025-07-11
劉*理
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。 與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。

運營支撐崗位

4000-6000元
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2025-07-11
劉*理
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
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2025-07-11
劉*理
能夠獨立完成前后端開發(fā)任務; 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項目的需求分析、設計、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對項目特點 …… ,優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項目順利進行。 …… 崗位要求: 1.具備良好編程基礎(chǔ),有兩個作為主要負責人的項目經(jīng)驗; 2.4-7年的全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟悉php和前端相關(guān)知識; 4.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實際項目開發(fā)經(jīng)驗. vue/element/admin 開發(fā)管理頁面. 4.熟練使用PHP進行代碼開發(fā),能較好理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇: 1.極具競爭力的薪資和福利待遇: 2.額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 3.2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 4.具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。
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2025-07-11
劉*理
能夠獨立完成前端或后端開發(fā)任務; 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項目的需求分析、設計、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對項目特點 …… ,優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項目順利進行。 …… 崗位要求: 1.具備良好編程基礎(chǔ),有至少一個作為主要負責人的項目經(jīng)驗; 2.1-3年的全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟悉php和前端相關(guān)知識; 5.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實際項目開發(fā)經(jīng)驗. vue/element/admin 開發(fā)管理頁面. 4.熟練使用PHP進行代碼開發(fā),能理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇: 1.極具競爭力的薪資和福利待遇: 2.額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 3.2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 4.具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。
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2025-07-11
劉*理
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。 與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
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2025-07-11
劉*理
能夠獨立完成前后端開發(fā)任務; 2.與前端工程師合作,編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫開發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項目的需求分析、設計、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作; 4.針對項目特點 …… ,優(yōu)化開發(fā)流程,提高開發(fā)效率和項目質(zhì)量; 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,保障項目順利進行。 …… 崗位要求: 1.具備良好編程基礎(chǔ),有至少兩個作為主要負責人的項目經(jīng)驗; 2.8年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟悉php和前端相關(guān)知識; 3.熟悉前端技術(shù),HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實際項目開發(fā)經(jīng)驗. vue/element/admin 開發(fā)管理頁面. 4.熟練使用PHP進行代碼開發(fā),深刻理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導開發(fā)團隊。 與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。

中藥材采收負責人

10000-15000元
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2025-07-11
杜成強
4.制定并調(diào)整采收計劃和方案,滿足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求; 5.嚴格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料; 6.駐地基層政府的關(guān)系維護和產(chǎn)業(yè)項目對接落地
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2025-07-11
姚積華
2、協(xié)助總裁運營整個公司業(yè)務、推進項目、監(jiān)督匯報等相關(guān)工作的人員。 3、工作內(nèi)容包括起草事業(yè)部各階段工作總結(jié)和其他制度文件。 4、負責公司各部門及專項匯報的組織、復盤及跟進落實工作。
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2025-07-11
姚積華
負責家裝工程部運營管理 2、負責設計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負責監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬,項目經(jīng)理、設計師完成各項工作任務; 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗

城市總經(jīng)理

20000-40000元
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2025-07-11
姚積華
4.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 …… 7.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。
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2025-07-11
姚積華
2、協(xié)調(diào)項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內(nèi)部和外部資源進行整合?! ? 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ?…… 除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結(jié)合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素,隨時更新營銷策略和方法,最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?! ?…… 6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項目運營人,以應對正常的人員流失,控制人員流失比率。  
約 526 個崗位

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