1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
柳州安全形象崗招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全形象崗最新招聘，柳南區(qū)3條城中區(qū)3條，平均工資約為2595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多安全形象崗保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
2025-07-13
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
連鎖超市店長
4000-7000元
2025-07-10
李葉森力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險；
2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。
3.組織店員完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。
5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進(jìn)銷存狀況，做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格：
1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力；
4、接受輪班制工作；
5、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務(wù)意識強。
四：上班時間
A班7：00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
行政接待專員
4000-6000元
2025-07-10
粟女士人事負(fù)責(zé)接待來訪客戶，負(fù)責(zé)辦公用品的采購，管理，建立臺賬，員工的入職，離職，調(diào)崗等的登記；形象好氣質(zhì)佳，有公關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先！20-32歲 -
督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2025-07-09
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 -
女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元
2025-07-09
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 -
店長，導(dǎo)購
5000-10000元
2025-07-08
劉振華同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 …… 四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。 -
服裝店長
4000-8000元
2025-07-08
劉振華同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 …… 四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全形象崗招聘最新投遞
-
黃女士投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 行政接待專員 職位2025-07-13 -
黃小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 行政接待專員 職位2025-07-06 -
黃女士投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 行政接待專員 職位2025-07-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州保安招聘工資
￥
2595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：2K
-
56.8%2K
-
31.1%3K
-
10.8%4K
-
1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
初中3.8%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，初中占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.9%
-
1-3年3.8%
-
3-5年1.3%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.9%，1-3年占3.8%，3-5年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
-
一般經(jīng)營項目是:計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項目是:
-
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
-
首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
食品加工;農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售;網(wǎng)上銷售產(chǎn)品(法律法規(guī)禁止的項目除外);食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
