1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年6月柳州安全專(zhuān)員最新招聘,城中區(qū)125條魚(yú)峰區(qū)79條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)員安全專(zhuān)員信息安全專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-03韋小姐工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件編輯、打印、排版、歸檔。
2.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫(kù)工作。
4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷(xiāo)等單據(jù)的制作提報(bào)。
5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 -
招投標(biāo)專(zhuān)員(4000元以上)
4000-5000元2025-06-03唐小姐工作內(nèi)容:
1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書(shū)裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的整理、歸類(lèi)、存檔工作;
9、上級(jí)主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工資:底薪+績(jī)效,4000元以上,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及帶薪休假。 -
行政專(zhuān)員/助理
4000-5000元2025-06-03覃秋丹1.肯學(xué),肯干,態(tài)度端正2.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件3.有一定的溝通能力 -
會(huì)員管理專(zhuān)員
3000-6000元2025-06-03蒙女士1、維護(hù)管理現(xiàn)有屈光、視光VIP會(huì)員,進(jìn)行術(shù)后跟進(jìn)及各類(lèi)活動(dòng)組織; 2、通過(guò)日常客情維護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶(hù)對(duì)愛(ài)爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵(lì)并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、通過(guò)各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 4、本崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗,負(fù)責(zé)會(huì)員跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化,聯(lián)系外圍市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)發(fā),有相關(guān)資源、醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生,90后人員優(yōu)先考慮 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 說(shuō)明:該崗位屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗!! 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。 -
專(zhuān)員(高薪聘有經(jīng)驗(yàn)者)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專(zhuān)員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五... -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-03陳先生1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;7、完成公司每月招聘目標(biāo);8、其它人事日常工作。 【任職資格】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力?!緯x升空間】招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級(jí)辦公環(huán)... -
行政接待專(zhuān)員
4000-6000元2025-06-03李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳、企業(yè)文化、產(chǎn)品的講解工作; 2、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的接待工作; 3、處置突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、保持展廳衛(wèi)生干凈整潔。 5、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)表現(xiàn),善于活躍氣氛; 2、旅游專(zhuān)業(yè)或具有導(dǎo)游解說(shuō)工作經(jīng)歷優(yōu)先,電腦操作良好; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),清晰邏輯。 4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間8-12 14-18,有節(jié)假日。 5、工作地點(diǎn)在柳北,有宿舍有食堂。 6、薪資范圍4000-6000,按能力定。 -
招聘專(zhuān)員
6000-8000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。... -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-06-03歐偉光要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺(tái)全店運(yùn)營(yíng)、推廣引流、直播間運(yùn)營(yíng)操作,達(dá)人資源。 -
誠(chéng)聘人事專(zhuān)員3600+
4000-5000元2025-06-03曾水召1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類(lèi)信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。 -
客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-06-03柳州長(zhǎng)融招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴,跟蹤及分析消費(fèi)者滿(mǎn)意度; 4、全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有2 年以上客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶(hù)服務(wù)體系的管理流程; 3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。 -
招標(biāo)專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-03周新良招標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、審核、修改和發(fā)布,確保招標(biāo)文件的規(guī)范性和完整性; 2. 組織招標(biāo)會(huì)議,協(xié)調(diào)各方資源,確保招標(biāo)過(guò)程的順利進(jìn)行; 3. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的答疑和澄清工作,及時(shí)解答投標(biāo)人的疑問(wèn); 4. 跟進(jìn)招標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)反饋招標(biāo)結(jié)果; 5. 維護(hù)招標(biāo)檔案,做好招標(biāo)記錄的歸檔和保管工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉招標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 3. 具備良好的文字表達(dá)能力和文檔編制能力,能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件的編制和審核工作; 4. 工作... -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開(kāi)發(fā),滿(mǎn)足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力... -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-03劉詩(shī)璐崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)事務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)議安排等。 崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件,具備強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠合理分配時(shí)間,具有良好的溝通能力。 -
要求有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉撰寫(xiě)標(biāo)書(shū),熟悉使用政府采購(gòu)平臺(tái),獨(dú)立完成投標(biāo)全過(guò)程。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州安全專(zhuān)員招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 行政接待專(zhuān)員 職位2025-06-06
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覃小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-06-06
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劉小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 行政接待專(zhuān)員 職位2025-06-04
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劉小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-06-04
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李小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-06-04
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岳小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-06-04
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。