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柳州安全專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全專員最新招聘,城中區(qū)201條魚峰區(qū)144條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1、組織分店及商戶導(dǎo)購進(jìn)行用戶運(yùn)營工作,提升各渠道留資用戶到店率及轉(zhuǎn)化率,提升分店客流。
2、規(guī)范留資分發(fā)工作流程,正確使用數(shù)字化工具進(jìn)行留資分發(fā)、邀約,監(jiān)督商戶對到店用戶的轉(zhuǎn)化行為,防止因留資泄露、商戶逃單等行為造成的資損及負(fù)面輿情。
3、構(gòu)建分店私域用戶池,通過盤點(diǎn)商戶權(quán)益進(jìn)行私域用戶運(yùn)營,提升用戶黏性。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
證券事務(wù)專員
崗位職責(zé):
1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制;
2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理;
3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場詳情并上報(bào),負(fù)責(zé)信息披露工作,投資者接待工作、與中介機(jī)構(gòu)溝通等。
任職要求:
1.金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報(bào)告寫作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)。
薪資:本科5-8萬/年
工作地點(diǎn):柳州
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
一、任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,中文、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)新媒體、微信、天貓品牌號等自媒體日常運(yùn)營及推廣工作。
2.運(yùn)營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
4.能夠自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)門店的廣告宣傳工作,結(jié)合門店促銷活動(dòng)制定合理的廣告推廣方案,增加店內(nèi)活動(dòng)的曝光度。
7.對集團(tuán)公司會(huì)員營銷相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行高質(zhì)量傳播。
8.會(huì)剪輯、制作短視頻。
9.能接受出鏡拍攝的優(yōu)先考慮。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃按時(shí)完成公司內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修及保養(yǎng)改造工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 2.根據(jù)設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、巡檢表等技術(shù)文件要求,深入現(xiàn)場巡視檢查設(shè)備狀況及其安全規(guī)范,并做好巡檢記錄。 3.對公司設(shè)備進(jìn)行日常維修,排除設(shè)備異常情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行,操作員安全操作。 4.對公司內(nèi)設(shè)備進(jìn)行日常的保養(yǎng),并做好設(shè)備的保養(yǎng)記錄。 5.做好公司設(shè)備運(yùn)行臺賬,維護(hù)維修工作日志。 6.根據(jù)運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況,完成設(shè)備配件日常申報(bào)工作。 任職要求: 1.執(zhí)有電工證,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、供熱通風(fēng)與空調(diào)、制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.了...
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.對公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù); 2.參與醫(yī)院物流延伸項(xiàng)目開發(fā); 3.熟練掌握C#、Java語言,根據(jù)公司運(yùn)營需求或各部門提出的使用需求,修改、新增系統(tǒng)功能模塊。 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言,對數(shù)據(jù)庫有一定了解; 3.具有ERP、醫(yī)療或物流項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.對C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言和主流數(shù)據(jù)庫有一定了解; 3.有從事過醫(yī)療或物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

人事薪酬專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:526
2025-04-13
采麗
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時(shí)完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動(dòng),處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計(jì)算。 - 與財(cái)務(wù)部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo),維護(hù)員工的...
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.參與制訂公司內(nèi)部防盜、防爆、防火、安保等各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)對園區(qū)安全進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改; 3.負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作,保證完好有效; 4.負(fù)責(zé)組織處理治安、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件,并調(diào)查事故原因; 5.負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班員的排班和日常管理,負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)值班記錄,對門衛(wèi)值班員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)定期組織消防演習(xí),召開安全例會(huì),安全知識培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專以上文化程度;身體健康,為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 2.退伍軍人或有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市洛維園區(qū)
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.對公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù); 2.參與醫(yī)院物流延伸項(xiàng)目開發(fā); 3.熟練掌握C#、Java語言,根據(jù)公司運(yùn)營需求或各部門提出的使用需求,修改、新增系統(tǒng)功能模塊。 任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言,對數(shù)據(jù)庫有一定了解; 3.具有ERP、醫(yī)療或物流項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:42
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司及子公司內(nèi)部控制制度的監(jiān)督及企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整性的檢查,包括: A、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì) B、內(nèi)控審計(jì)(包括銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)、生產(chǎn)與倉儲(chǔ)循環(huán)、貨幣資金循環(huán)等) C、專項(xiàng)審計(jì)(包括關(guān)聯(lián)方審計(jì)、擔(dān)保審計(jì)等) 任職要求: A、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); B、熟悉審計(jì)工作流程和規(guī)范性,有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感和自律性; C、審計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生亦可。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行; 3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3. 能夠接受出差。
2025-04-13
覃女士
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...

新媒體專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-文昌綜合樓 1人 糧油 食品 投遞:6人 瀏覽:291
2025-04-13
覃女士
工作內(nèi)容: 1.熟悉主流平臺規(guī)則、玩法、推薦機(jī)制。包括但不限于抖音、微信視頻號、小紅書等平臺,關(guān)注短視頻、新媒體行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)內(nèi)容。 2.能夠完成新媒體矩陣賬號搭建。根據(jù)不同需求,策劃不同賬號定位、輸出內(nèi)容,推進(jìn)賬號各項(xiàng)工作。 3.負(fù)責(zé)短視頻選題、內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝和后期制作等工作; 4.了解公司、產(chǎn)品和用戶,持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品及用戶研究,保證視頻內(nèi)容實(shí)時(shí)符合產(chǎn)品理念及用戶需求。 其他要求: 1.身體健康,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力,服從工作安排; 2.對燈光、構(gòu)圖、分鏡、運(yùn)鏡等有一定了解,對視頻調(diào)性、質(zhì)量等具備判斷能力; 3.熟練掌握主流剪輯視頻...
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:44
2025-04-12
韋女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)專利、科技項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作;申報(bào)材料的撰寫與編制、進(jìn)度跟蹤與后續(xù)維護(hù)管理工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷, 機(jī)電、電子、自動(dòng)化等工科本科畢業(yè); 2、具備國內(nèi)專利申請相關(guān)知識及互聯(lián)網(wǎng)知識,編制、修改、報(bào)送項(xiàng)科技目申報(bào)材料能力; 3、熟悉專利注冊流程,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)撰寫文件與專利申請相關(guān)工作; 4、具備良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、成熟、堅(jiān)韌,善于管理工作壓力,不會(huì)輕易放棄目標(biāo); 6、有成功申報(bào)過專利與項(xiàng)目或?qū)@砣速Y格證書者優(yōu)先考慮。
2025-04-12
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公(目前在裝修中)
約 574 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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