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柳州安全主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)109條魚峰區(qū)82條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作對接,和成衣外發(fā)及接入監(jiān)控;
2、協(xié)調(diào)對接成衣交期,以及所有總部和五里工廠業(yè)務(wù)對接工作;
3、監(jiān)督材料及用品倉庫的材料進(jìn)出及異常處理工作;
4、監(jiān)控成品的進(jìn)出庫,根據(jù)成衣交期及庫位的合理利用進(jìn)行協(xié)調(diào);
5、監(jiān)控材料利用過程,對材料補(bǔ)料進(jìn)行監(jiān)控,確保成衣交期,減少二次上線;
6、制定相關(guān)各環(huán)節(jié)控制制度及流程,控制成衣少數(shù),確保成衣按訂單出貨;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉服裝制造流程;
3、需要業(yè)務(wù)、采購、計劃、外協(xié)工作經(jīng)驗
2025-07-10
鄧翔
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;
任職要求:
1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+項目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎來撩
2025-07-10
黃祥輝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解;
3、確定團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
任職資格:
1、年齡25-35歲
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-07-10
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊視頻拍攝、剪輯制作后期管理和質(zhì)量把控;負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度和控制,管理視頻制作團(tuán)隊等工作。 崗位要求:具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有獨(dú)立的拍攝、后期設(shè)計及制作能力;熟悉視頻制作、后期處理等工作;有高度的影視專業(yè)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2025-07-10
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目市場開拓與管理項目團(tuán)隊;負(fù)責(zé)編制項目管理實施規(guī)劃;負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理等工作。 崗位要求:有市場開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;具有一定的管理能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;熟練使用office等辦公軟件。
具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力; 4.

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:66
2025-07-10
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部...
2025-07-10
馮女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會。(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身...

人力專員

2000-3000元
2025-07-10
石女士
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

焊接主管

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:86
2025-07-10
黃女士
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:102
2025-07-10
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗證; 5、負(fù)責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理...
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:77
2025-07-10
韋海芳
HR
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持 …… 對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案 …… ,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

財務(wù)主管

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-順達(dá)通百貨市場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:42
2025-07-10
朱德波
熟悉財務(wù)管理

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:89
2025-07-10
吳女士
人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉勞動...

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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