1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)97條魚峰區(qū)76條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-09-23韋女士職位要求:。
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級(jí)做匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫(kù)及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時(shí)檢查,正常運(yùn)行使用;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作,做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗,嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度;
5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心,條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用,如Word、Excel等 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元2025-09-23TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促;
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤;
5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法;
6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制;
7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓
晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-09-23TengMeixingzheng@163.com崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園 -
行政主管
4000-5000元2025-09-23藍(lán)女士工作要求: 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理:巡場(chǎng)檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購(gòu) 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 -
招標(biāo)專員
3000-6000元2025-09-23鄢主管培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。 -
投標(biāo)專員
3000-6000元2025-09-23鄢主管培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。 -
辦公家具采購(gòu)專員2人,培養(yǎng)方向采購(gòu)主管
3000-4000元2025-09-23鄢主管崗位職責(zé):針對(duì)業(yè)務(wù)方案,對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購(gòu)分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng),有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00, -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-09-23行政班時(shí)間聯(lián)系崗位職責(zé): 1.二手車市場(chǎng),走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷售、金融、車務(wù)、評(píng)估、保險(xiǎn)等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場(chǎng)巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動(dòng)策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)日常管理等各項(xiàng)工作流程,能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):柳石路410號(hào)(廣西商校旁)天誠(chéng)汽車廣場(chǎng)內(nèi) -
人力行政專員
4000-5000元2025-09-23易總崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部... -
行政人事主管
4000-5000元2025-09-23藍(lán)女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+... -
電氣工程師
2500-4500元2025-09-22周先生5.設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與總結(jié) 6.完成主管交待的其他工作。 -
安管(保安)主管
3000-4000元2025-09-22李女士招聘條件: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先,持保安證、消防設(shè)施操作員證,有物業(yè)秩序、安管主管工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電腦操作及各類消防器材、安全器械使用; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
工程維修主管
3000-5000元2025-09-22李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部全面工作; 2、結(jié)合項(xiàng)目物實(shí)際情況,制定和完善設(shè)施設(shè)備管理方案并組織落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維護(hù)質(zhì)量問(wèn)題、遺留問(wèn)題等的整改落實(shí),并進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)、核算、記錄管理等; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評(píng); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的能耗管理,并出具分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修管理,為業(yè)主提供入戶維修服務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上綜合物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作電腦各項(xiàng)辦公軟件; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。 -
品牌女裝督導(dǎo)
8000-13000元2025-09-21每月在管轄區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,并跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)到位,執(zhí)行培訓(xùn)后測(cè)評(píng)及考核,為公司的發(fā)展梯隊(duì)選拔新人 6、制定月活動(dòng)方案,制作激勵(lì)方案,促進(jìn)店鋪銷售 7、負(fù)責(zé)組織完成本區(qū)域的盤點(diǎn)工作,合理控制和庫(kù)存,了解店鋪數(shù)據(jù)和總部數(shù)據(jù)主管溝通 -
品牌女裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-21崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)女裝連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化門店業(yè)務(wù)流程,制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)與利潤(rùn)增長(zhǎng)。 2、搭建完善人才培養(yǎng)體系,挖掘、選拔有潛力員工,針對(duì)性培訓(xùn),為門店輸送優(yōu)秀人才,重點(diǎn)培養(yǎng)出具備獨(dú)立管理能力的店長(zhǎng)。 3、制定并完善門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,定期巡檢,確保各連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),提升品牌整體形象與消費(fèi)者體驗(yàn)。 任職資格: 1、擁有5年以上女裝店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理,對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力。 2、具備出色培訓(xùn)技巧與表達(dá)能力,能將運(yùn)營(yíng)知識(shí)、銷售技巧等高效傳遞給員工,有成功培養(yǎng)出店長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備良好溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題...
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鄭先生投遞了 中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司 的 安管(保安)主管 職位2025-10-02
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羅先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-30
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羅小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-09-27
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韋先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 行政主管 職位2025-09-23
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。