
柳州安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)21條魚峰區(qū)15條,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部總監(jiān)
8000-9000元2025-08-22姚積華· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成; -
電商運營總監(jiān)
5000-6000元2025-08-22崗位職責(zé):
任職要求:工作內(nèi)容
1. 負責(zé)公司1688/電商平臺的整體運營管理,提升品牌影響力;
2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果;
3. 監(jiān)控電商市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。
任職要求
1. 熟悉國內(nèi)電商運營流程及規(guī)則;
2. 具備出色的市場分析及營銷能力;
3. 能夠獨立策劃并實施電商項目。 -
軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元2025-08-22劉*理一、崗位職責(zé):
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo):
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn):
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會 -
視覺設(shè)計總監(jiān)
15000-30000元2025-08-22譚女士1.500強品牌合作經(jīng)驗以及案例 2. 4A級別公司總監(jiān)以上職位 3.統(tǒng)籌能力以及帶團隊能力強 4.國際視野,一線品牌全案服務(wù)主導(dǎo)經(jīng)驗 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-08-22劉女士人事專員3)夢想得以實現(xiàn)的平臺:初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 4)培新機制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練 -
星動力平臺產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確還原客戶場景,準(zhǔn)確識別客戶需求和痛點,匹配客戶需求和痛點,輸出客戶場景設(shè)計報告,通過場景設(shè)計評審,保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點; 2、負責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出; 3、負責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實現(xiàn)、運作及建立; 5、負責(zé)召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織... -
智能農(nóng)機產(chǎn)品線總監(jiān)
15000-22000元2025-08-20楊振一、職位職責(zé): 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理); 4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作; 5、負責(zé)產(chǎn)品線利潤目標(biāo)達成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。 二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設(shè)備... -
行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元2025-08-20黃培成對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗 -
餓了么騎手提供車
5000-8000元2025-08-19余金招聘主管5、有廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工可享受儲備干部培優(yōu)先權(quán): 騎手一組長一副站長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市總監(jiān)! 感謝您耐著性子看到這里,路漫漫其修遠兮。 -
銷售經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-18劉經(jīng)理人事經(jīng)理無責(zé)底薪+客戶到訪獎金100-500/組(每周發(fā)放)+提成3000-8000/單(不需談單)+額外現(xiàn)金獎勵(2000-20000元)+全勤獎+年終獎金 五、晉升空間:助理/專問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān) -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-08-18何軍崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議; 4、負責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感; 5、組建專業(yè)服務(wù)團隊,建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程... -
橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元2025-08-18蒙小姐及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
建筑施工現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-08-18蒙小姐及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
品牌策劃總監(jiān)
9000-13000元2025-08-18蔣瓊崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定并實施品牌推廣策略,提升品牌形象與企業(yè)知名度; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場調(diào)研與分析,為品牌定位和發(fā)展方向提供決策支持; 3、策劃并執(zhí)行各類整合營銷活動,包括但不限于線上線下的品牌傳播項目; 4、建立并維護品牌與媒體、KOL等外部資源的關(guān)系,擴大品牌影響力。 任職要求: 1、具備豐富的品牌管理及市場營銷經(jīng)驗,熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施; 2、擁有出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠引領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量的品牌傳播內(nèi)容; 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略; 4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動項目進展。 5、有服務(wù)過汽車行... -
售后服務(wù)總監(jiān)
7000-11000元2025-08-18伍女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo)。 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實施。 3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員能效。 4、正確領(lǐng)會主機廠政策并靈活運用,提升客戶滿意度,完成各項運營指標(biāo),確保獲返利最大化。 5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應(yīng)措施,促進業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-46歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件;
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安全總監(jiān)工程工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理建筑項目現(xiàn)場管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程人員工程現(xiàn)場管理工程項目管理施工現(xiàn)場管理工程部裝修工程管理工程施工室內(nèi)裝修工程管理工程師項目施工現(xiàn)場管理施工項目經(jīng)理工程管理項目經(jīng)理智能工程管理建筑工程施工人員項目管理人員工程總監(jiān)施工助理裝修經(jīng)理工程部經(jīng)理工長裝飾工程管理建造師工程技術(shù)主管現(xiàn)場施工人員裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場負責(zé)人安全質(zhì)量經(jīng)理
柳州安全總監(jiān)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 銷售經(jīng)理助理 職位2025-08-19
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胡先生投遞了 廣州逸海供應(yīng)鏈管理有限公司 的 餓了么騎手提供車 職位2025-08-18
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溫小姐投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 建筑施工現(xiàn)場管理 職位2025-08-10
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張先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 建筑施工現(xiàn)場管理 職位2025-08-04
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