1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

柳州包材采購招聘
桂聘提供2025年8月柳州包材采購最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多包材采購包材采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品專員(雙休)
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、基于客戶及消費(fèi)者視角,進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研,收集并匯總熱銷競品、趨勢新品及消費(fèi)熱點(diǎn)等信息,分析挖掘新的產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
2、從洞察市場消費(fèi)趨勢,提出新產(chǎn)品概念,包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)、目標(biāo)競品等,形成完整的產(chǎn)品提案。
3、結(jié)合新品定位,協(xié)同研發(fā),確認(rèn)新產(chǎn)品配置,推進(jìn)新產(chǎn)品送檢,跟進(jìn)產(chǎn)品背標(biāo)信息輸出。
4、根據(jù)最終確認(rèn)配置,協(xié)同生產(chǎn)車間及包材采購,確認(rèn)產(chǎn)品內(nèi)、外包裝的尺寸及材質(zhì)。
5、根據(jù)產(chǎn)品定位,協(xié)同設(shè)計(jì)部門,確認(rèn)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格。
6、產(chǎn)品最終配置及設(shè)計(jì)確定后,向各渠道收集首批新品需求量,輔助制定生產(chǎn)計(jì)劃。
7、周期性收集整理產(chǎn)品上線后的市場反饋,包括銷售情況,消費(fèi)者評(píng)價(jià)等,分析產(chǎn)品是否要進(jìn)行升級(jí),給出可行的升級(jí)方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上快消品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類調(diào)研平臺(tái)及輔助工具;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力及創(chuàng)新能力,能承受較大壓力和挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)作品集參加面試。 -
采購專員(工作地點(diǎn)金秀縣桐木鎮(zhèn))
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)行統(tǒng)一備案、分類建檔、分類管理制度;
2、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)施準(zhǔn)入、淘汰管理制服;
3、監(jiān)督供應(yīng)商、客戶管理制度的實(shí)施情況。
4、針對(duì)不同的采購活動(dòng),建立招投標(biāo)、戰(zhàn)略協(xié)議、詢比價(jià)等不同的采購原則;
5、建立采購部門及人員的行為規(guī)范;
6、檢查采購活動(dòng)實(shí)施情況。
7、多渠道了解市場行情并整理動(dòng)態(tài)報(bào)告;
8、對(duì)實(shí)時(shí)的采購、銷售活動(dòng)提供建議和反饋;
9、參與供應(yīng)商和客戶走訪,積極對(duì)標(biāo)
任職要求:
大專以上學(xué)歷,采購管理專業(yè)有限考慮;
1年以上包材采購經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備撰寫業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)的能力。 -
采購供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01李女士1.本科以上學(xué)歷,5-7年在制造行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司采購和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,并保持與事業(yè)部戰(zhàn)略一致;
3.熟悉中國鋼材質(zhì)量、市場和價(jià)格,并與當(dāng)?shù)毓?yīng)商創(chuàng)建良好關(guān)系;
4.滿足設(shè)備和車間的采購費(fèi)用時(shí)間和物料需求;
5.管理公司采購及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),完成采購及供應(yīng)鏈人員的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目及開發(fā),實(shí)現(xiàn)部門職能卓越;
6.確保完成公司共同目標(biāo),尤其在采購方面直接和間接的節(jié)省、降低庫存、客戶交付及時(shí);
7.庫存報(bào)表的分析、鋼材價(jià)格記錄分析、廢鋼價(jià)格分析、VAVE的分析、采購數(shù)據(jù)的分析、運(yùn)費(fèi)的分析、包材的分析、主材供應(yīng)商績效分析、客戶交付的完成分析、原材料、在制品、成品庫存趨勢分析.
約 3 個(gè)崗位
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柳州采購專員/助理招聘工資
¥
3747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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34%3K
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42.7%4K
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12.6%5K
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2.9%6K-8K
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1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。