柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)120條柳南區(qū)76條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理金融保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:29
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的管理工作;2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作;3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成;7、負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。工作時(shí)間:上午:8:40~12:00,下午14:00~18:00,周日單休

售前客服

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 4人 建材 裝飾 瀏覽:87
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!
本公司底薪+高提成+各種獎(jiǎng)勵(lì),一般月收入幾千到幾萬不等,取決與自身努力程度!
一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00
二、薪資福利:
無責(zé)底薪2200+到訪獎(jiǎng)金100-500/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
三、崗位說明:
1、不需外跑市場;
2、公司提供客戶資源,客服通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù);
3、客戶到訪前,客服對接設(shè)計(jì)師,交接好客戶信息,由設(shè)計(jì)師接待洽談客戶裝修設(shè)計(jì)方案;
4、維護(hù)、跟進(jìn)客戶資源。
四、崗位要求:
1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪;
2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。
公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟17層
五、職位晉升方向:
售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷部經(jīng)理—網(wǎng)銷部總監(jiān)
2025-07-10
熊金麗
1、通曉餐廳的運(yùn)作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時(shí)補(bǔ)充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級對餐廳物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運(yùn)作。
3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負(fù)責(zé)每日班前班后的例會,妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效處理當(dāng)日臨時(shí)問題或難題。
5、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對提問耐心解答,認(rèn)真細(xì)致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。
9、熱情待客,態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進(jìn),提高顧客滿意度。營業(yè)時(shí)間必須在一線,
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)糾正。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負(fù)責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。
12、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,
13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
14、完成上級布置的臨時(shí)工作任務(wù)。
2025-07-10
覃春燕
崗位職責(zé) 1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。??????????? 3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意???????? 4、項(xiàng)目資料的管理 任職要求 1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、多任務(wù)處理能力。能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,具有項(xiàng)目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6...
2025-07-10
謝經(jīng)理
招聘!招聘!招聘! 汽車銷售經(jīng)理數(shù)名! 公司優(yōu)勢:平臺大,資源多,價(jià)格好,客源廣,內(nèi)部氛圍好,激勵(lì)多,工資現(xiàn),成長快 職位要求:經(jīng)驗(yàn)沒要求,不懂銷售我們手把手教,直接復(fù)制,快速上崗 歡迎來挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人
2025-07-10
陳俏
項(xiàng)目經(jīng)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā),按時(shí)巡檢,自檢,核量,驗(yàn)收; ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料,施工進(jìn)度,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控; ③與客戶、設(shè)計(jì)師對接,積極溝通,配合解決問題;任職要求:①大專學(xué)歷及以上,工程類相關(guān)專業(yè); ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),服從安排;③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來;
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力,擅長公關(guān)與對外關(guān)系對接; 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 投遞:2人 瀏覽:214
2025-07-10
周思龍
中午有吃飯休息時(shí)間, 下午14:00~18: 30 2,周日固定休,節(jié)假日正常休 公司福利: 1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎(jiǎng)金; 2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管--經(jīng)理
2025-07-10
蔣姐
人事經(jīng)理
福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
2025-07-10
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。

店員/營業(yè)員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:

門店銷售

3000-8000元
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間: 早班:
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估,提出財(cái)務(wù)建議和意見; 6. 負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4. 具備良好的溝通...
2025-07-10
曾女士
崗位職責(zé): 1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項(xiàng)工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署,使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。 …… 2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點(diǎn)菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等)能力較強(qiáng)外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。 3 、合理安排員工的各項(xiàng)工作,做好考勤記錄。
2025-07-10
曾女士
崗位職責(zé): 1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項(xiàng)工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署,使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。 …… 2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點(diǎn)菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等)能力較強(qiáng)外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。 3 、合理安排員工的各項(xiàng)工作,做好考勤記錄。
約 361 個(gè)崗位
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柳州保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 31.8%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88%
  • 大專
    12%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,大專占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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