柳州部長(zhǎng)招聘 logo

柳州部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月柳州部長(zhǎng)最新招聘，城中區(qū)6條魚峰區(qū)5條，平均工資約為3416元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多部長(zhǎng)前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:19
2025-07-10
楊青
1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)開展自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)研究及各系統(tǒng)開發(fā)工作，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級(jí)設(shè)計(jì)師開展各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)（包括高低壓電器系統(tǒng)：零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺(tái)架試驗(yàn)開發(fā)、搭載整車試驗(yàn)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等）相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對(duì)、審核、維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的競(jìng)品分析并提出對(duì)標(biāo)要點(diǎn)，建立競(jìng)品分析流程，指導(dǎo)完成競(jìng)品分析工作，并對(duì)電器系統(tǒng)分析報(bào)告負(fù)責(zé)；
4、參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān)，相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)成本、設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、參與進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、售后服務(wù)等的工作；
6、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:200
2025-07-10
行政部
職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）；
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控；
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告。
任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）：
1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可***
2025-07-10
陳經(jīng)理
1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點(diǎn)：鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。
2025-07-10
劉容在
1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、供應(yīng)商的維護(hù)及新客戶開發(fā)。 負(fù)責(zé)處理B2B網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)。 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品，以及到訪客戶的接待工作。 負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)單證、物流、保險(xiǎn)全流程文件處理。 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 2.職位要求：機(jī)械或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，流利的英文聽說(shuō)讀寫能力，具備能直接與外國(guó)客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力。 具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，勤于思考和分析問(wèn)題，對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳。 一年以上外...
2025-07-10
韋經(jīng)理
處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
歐女士
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品開發(fā)前期進(jìn)行可分析，技術(shù)方案制定； 2、負(fù)責(zé)汽車開關(guān)類產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及部件設(shè)計(jì)、圖紙和技術(shù)要求的輸出，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的樣件制作及產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)； 3、研究新技術(shù)新材料在開關(guān)產(chǎn)品上的應(yīng)用，提升產(chǎn)品等級(jí)； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)由于質(zhì)量改進(jìn)、降本增效而實(shí)施的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作。 崗位要求： 1、3年及以上直接從事汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有汽車開關(guān)大批量產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解非金屬材料性能、品牌、選用，滿足產(chǎn)品及其他要求； 4、熟練使用UG或CATIA等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件操作； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和工作主動(dòng)性，具有良好的溝通斜條紋能力及團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-10
勞先生
能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D； 4、熟練掌握各種常見(jiàn)自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 6、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企，主要面對(duì)流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過(guò)這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果； 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng)； 4、審定計(jì)劃變更，并組織DR會(huì)...
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升：營(yíng)業(yè)員—門店部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間： 早班：
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升：營(yíng)業(yè)員—門店部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間： 早班：
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:39
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升：營(yíng)業(yè)員—門店部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間： 早班：

門店銷售

3000-8000元
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升：營(yíng)業(yè)員—門店部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間： 早班：
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:126
2025-07-10
黃女士
工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS169...
2025-07-10
人力資源部
2、按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升：營(yíng)業(yè)員—門店部長(zhǎng)—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時(shí)間： 早班：
2025-07-10
陳經(jīng)理
檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。 5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. …… 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核，報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9.
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柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
    一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州市佰樂(lè)通汽車銷售有限公司
    汽車、二手車、汽車零配件、潤(rùn)滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州市順五科技開發(fā)有限公司
    主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制
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