1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。

柳州采購招聘
桂聘提供2025年7月柳州采購最新招聘,魚峰區(qū)33條柳南區(qū)25條,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10張偉負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
- 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。
- 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
- 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。
- 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -
it項(xiàng)目工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí);
(2)長時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-07-10彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。 -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-07-10鄔建斌擅長跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 三、優(yōu)先條件: 持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。 -
電商運(yùn)營
5000-10000元2025-07-10易總崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)旗艦店的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運(yùn)營等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各平臺(tái)的采購人員,與采購人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn) -
汽車配件采購管理員
2000-5000元2025-07-10梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉汽車各零部件的名稱與采購要點(diǎn); 2、熟悉汽車各零部件采購的渠道; 3、對(duì)工具、設(shè)備、倉庫貨物進(jìn)行定期盤點(diǎn); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 …… 3、二年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),做過汽車接待顧問或者有采購汽車配件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:8:30-18:00 -
采購專員
3000-5000元2025-07-10張偉工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評(píng)估與優(yōu)化流程 任職要求: 1、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, -
計(jì)量工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部3.計(jì)量審核:測(cè)量設(shè)備委外檢定/校準(zhǔn)后的審核/申購前的審及參與部門計(jì)量建設(shè)測(cè)量設(shè)備的采購及驗(yàn)收。 4.過程審核:參與月度計(jì)量抽查及測(cè)量體系內(nèi)外審核。 -
質(zhì)量工程師(SQE)
6000-10000元2025-07-10人力資源部2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn),其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),管理知識(shí)。具有一定的審核能力。 -
商務(wù)投標(biāo)專員
4000-5000元2025-07-10莫仁松工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)投標(biāo)活動(dòng),確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)備和提交符合要求 2、參與投標(biāo)過程中的商務(wù)談判,優(yōu)化公司在投標(biāo)中的利益 任職要求: 1、熟悉商務(wù)投標(biāo)流程,具備相關(guān)采購和投標(biāo)知識(shí) 2 -
藥品采購主管
4000-7000元2025-07-10江文杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理,實(shí)施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)市場需求以合理價(jià)格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護(hù)供方關(guān)系,跟進(jìn)及定期分析重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種,保障良好的供給關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先) 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
機(jī)修工
4000-6000元2025-07-10謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)設(shè)備、模具的日常維修和保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備備件庫存管理、采購申請(qǐng)、驗(yàn)收入庫等; 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作; 4、其他設(shè)備、模具相關(guān)的工作。 -
采購運(yùn)營總監(jiān)
4000-7000元2025-07-10鄢主管崗位職責(zé):把控公司整體采購的運(yùn)營成本,監(jiān)管所有的采購決定,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃的毛利、利潤的預(yù)算核算工作,銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);指導(dǎo)采購人員開展工作,并完成任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)年度,季度,月度銷售、采購計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí)
柳州相關(guān)熱門崗位
采購采購管理材料采購材料采購員采購員/助理工程采購采購材料員物資采購采購主管/采購經(jīng)理材料采購專員原材料采購工程材料采購采購下單禮品采購政府采購外貿(mào)采購采購品質(zhì)管理貿(mào)易采購旅游產(chǎn)品采購工程采購員采購專業(yè)經(jīng)理藥品采購采購會(huì)計(jì)采購主任招標(biāo)采購工程材料采購員采購專員/助理采購員采購計(jì)劃員物資采購員配件采購汽車配件采購采購部經(jīng)理原材料采購員服裝采購經(jīng)理采購數(shù)據(jù)專員采購管理專員食品采購采購實(shí)習(xí)生招采專員材料助理材料部助理供應(yīng)商專員采購管理崗采購主管助理快消品采購農(nóng)產(chǎn)品采購
柳州采購招聘最新投遞
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閆先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 計(jì)量工程師 職位2025-07-05
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蘇先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-06-27
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柳州采購專員/助理招聘工資
¥
3707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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36.8%3K
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41.5%4K
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11.3%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。