柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)主管

7000-14000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 電器 光電 投遞:1人 瀏覽:121
2025-09-18
黃女士
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)初部評(píng)選并與供應(yīng)商就技術(shù)要求、供貨方式、付款方式等進(jìn)行洽談同意后納入《潛在供應(yīng)商名錄》。
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS階段的物料采購(gòu),及時(shí)跟進(jìn)和追蹤物料交期,保證新產(chǎn)品按計(jì)劃完成試產(chǎn);負(fù)責(zé)OTS階段外協(xié)加工產(chǎn)品的采購(gòu),協(xié)助物管部對(duì)外發(fā)物料的管控;APQP、PPAP相關(guān)業(yè)務(wù)資料督促整理;協(xié)助SQE對(duì)不合格品處理,督促供應(yīng)商整改措施的實(shí)施,共同輔導(dǎo)和協(xié)助供應(yīng)商等。
3.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)物料采購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升采購(gòu)員業(yè)務(wù)水平,解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的各類(lèi)業(yè)務(wù)/技術(shù)問(wèn)題。
4.訂單管理:依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需求計(jì)劃與計(jì)劃部確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)采購(gòu)訂單數(shù)量、單價(jià)、交貨日期進(jìn)行審核。
5.體系管理:內(nèi)部資料記錄、歸檔管理、供應(yīng)商定點(diǎn)通知與開(kāi)發(fā)協(xié)議歸檔。
任職要求:,
1.大學(xué)本科,采購(gòu)/物流等相關(guān)行業(yè)知識(shí);
2.熟悉物料采購(gòu)?fù)緩?、成本、各?lèi)物料生產(chǎn)工藝概況;
3.邏輯思維能力、執(zhí)行力、組織能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位

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柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督促各專(zhuān)項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門(mén)的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
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