1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;
柳州采購經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年4月柳州采購經(jīng)理/主管最新招聘，魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條，平均工資約為5406元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝采購經(jīng)理
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:284- 五險(xiǎn)
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2025-04-25
梁娟經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝廠的采購工作，確保物料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的成本控制
3. 組織和優(yōu)化采購流程，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
4.要有三年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化方法
約 1 個(gè)崗位
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柳州采購經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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莫先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝采購經(jīng)理 職位2025-04-15
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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5406
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專2.1%
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本科2.1%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，大專占2.1%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%，1-3年占4.3%。
