
柳州采購/貿(mào)易招聘
桂聘提供2025年8月柳州采購/貿(mào)易最新招聘,城中區(qū)999條魚峰區(qū)822條,平均工資約為4391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購/貿(mào)易商品采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-08-22李勇崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋;5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤;6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶的回款情況。 -
流動(dòng)人口安置員
5000-10000元2025-08-22黃倩職位要求:工作內(nèi)容:
1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;
薪資待遇:
1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂!
2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天
3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游,收入上不封頂。
【招聘條件】
1、16周歲以上,品行端正,性別不限;
2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦。《崗位職責(zé)》
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) -
采購專員
3000-4000元2025-08-22李勇一、根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《采購管理制度》、《食品安全管理制度》等要求,對(duì)本崗負(fù)責(zé)的貨品按《供貨合同》對(duì)貨品進(jìn)行查驗(yàn)、簽收。如有不合格產(chǎn)品按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購品類所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。
三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。
四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
五、配合客戶服務(wù)部及分揀車間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn); 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏... -
要求有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉撰寫標(biāo)書,熟悉使用政府采購平臺(tái),獨(dú)立完成投標(biāo)全過程。
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采購員
4000-8000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn); 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí) 3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 5、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力... -
采購主管
5000-10000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ... -
采購專員
3000-8000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn); 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏... -
招投標(biāo)文員
4000-5000元2025-08-22秦總熟練掌握做招投標(biāo)書工作, -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
5000-6000元2025-08-21伍女士1、要求熟悉供應(yīng)商管理流程; 2、熟悉ITF16949; 3、具有獨(dú)立自主處理供應(yīng)商問題能力、談判能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核。 -
商品專員/助理
5000-6000元2025-08-21劉振華工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:... -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-08-21劉振華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時(shí)尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時(shí)尚靈感和產(chǎn)品方向。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉時(shí)尚潮流和市場趨勢。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-08-21劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-08-21劉振華工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:... -
商品主管
5000-8000元2025-08-21鄧于民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、熟練掌握EXCEL表格操作; 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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柳州采購/貿(mào)易招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 職位2025-08-21
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蒙先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師) 職位2025-08-21
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劉小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購專員 職位2025-08-20
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黃先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購員 職位2025-08-16
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江先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購員 職位2025-08-14
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賓先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購員 職位2025-08-07
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柳州采購/貿(mào)易招聘工資
¥
4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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27.6%3K
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34.1%4K
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16.8%5K
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11.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.1%
柳州采購/貿(mào)易招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州采購/貿(mào)易招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。