柳州財(cái)務(wù)招聘 logo

柳州財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月柳州財(cái)務(wù)最新招聘,柳南區(qū)27條城中區(qū)23條,平均工資約為3554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、銷售部的工作:
① 每天早上負(fù)責(zé)查看各局招標(biāo)網(wǎng),收集信息并記錄年度招標(biāo)單位信息表給銷售經(jīng)理;
② 每日上班登錄工作QQ,及時(shí)給生產(chǎn)部反饋客戶送檢信息、開票、登帳及回款等送檢業(yè)務(wù);
③ 收集同行業(yè)收費(fèi)價(jià)格,負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理編制報(bào)價(jià)函;
④ 協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)送檢業(yè)務(wù)及證書完成情況,包含核對(duì)送檢信息、下發(fā)委托單、跟進(jìn)證書完成情況、完檢后的請(qǐng)章和存檔工作以及發(fā)貨和到貨后的售后服務(wù);
⑤ 負(fù)責(zé)銷售合同或協(xié)議的起草,標(biāo)書的制作;
⑥ 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)表格的登、對(duì)賬工作,年終銷售匯總的統(tǒng)計(jì)和初審工作;
⑦ 做好業(yè)績(jī)及回款的統(tǒng)計(jì),每日和財(cái)務(wù)跟進(jìn)回款情況,對(duì)于沒及時(shí)回款的客戶反饋給銷售經(jīng)理,每周發(fā)一次業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表發(fā)群里;
⑧ 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)、報(bào)價(jià)函、標(biāo)書、合同等銷售部門資料的管理及歸檔;
⑨ 必要時(shí)負(fù)責(zé)本地業(yè)務(wù)客戶樣品、證書、資料的取送;
⑩ 必要時(shí)參與銷售接待工作及客戶售后維護(hù)跟進(jìn);
? 必要時(shí)如有需要出差投標(biāo)的需服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、綜合室的工作
① 協(xié)助統(tǒng)計(jì)每月銷售績(jī)效考核指標(biāo),包含月電話量、外出拜訪量、銷售額及回款率等;
② 協(xié)助統(tǒng)計(jì)每月證書獎(jiǎng)罰考核匯總表;
③ 負(fù)責(zé)委外送檢設(shè)備的詢價(jià)和機(jī)構(gòu)的比價(jià),給出選擇意見;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、形象端莊,氣質(zhì)大方,性格外向,熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)接待;
3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的文字功底;
5、有C1駕照,熟悉柳州路況為佳;
6、工作耐心細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-08-27
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-27
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-08-27
梁先生
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 2.組織編制和執(zhí)行預(yù)算; 3.在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金; 4.建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析 …… 8.負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通; 9.制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10.及時(shí)了解其他部門確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí); …… 11.配合公司各部門上報(bào)所需數(shù)據(jù); 12.定期組織部門財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平; 13.組織各部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策; 14.對(duì)本部門人員進(jìn)行績(jī)效管理 …… 崗位任職要求 1.教育程度:財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(CPA) 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.知識(shí)要求:熟悉(熟練掌握)會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策
2025-08-27
覃女士
科員
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來趨勢(shì),研究行業(yè)未來走向; 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù),評(píng)估客戶合作可行性; 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系
2025-08-26
匡主管
7、配合財(cái)務(wù),抄表收費(fèi)和回訪工作。 8、定時(shí)限制商場(chǎng)公共場(chǎng)合用水用電,保證設(shè)備在安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-26
高小潔
人事
崗位要求 1.能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄、核算和報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等,以便有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 …… 4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng),以及與外部的利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過家裝方面財(cái)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資***

出納專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 通信 投遞:2人 瀏覽:69
2025-08-26
陳松
崗位職責(zé): 1.管理和監(jiān)控日?,F(xiàn)金及銀行交易,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都有準(zhǔn)確記錄。 2.負(fù)責(zé)制作和審核財(cái)務(wù)憑證,保證交易的合法性和準(zhǔn)確性。 3.參與月度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算,協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)告。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問題。 2.具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的安全和合規(guī)。 上玉時(shí)間早上8點(diǎn)30至下午6點(diǎn) 可應(yīng)屆
2025-08-26
李女士
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、具有2年以上,上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-26
蔡桂鈞
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通; 4、熟練應(yīng)用word、office辦公軟件。 軟件。
約 100 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.3%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.2%,中專占1.1%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.7%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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