柳州財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘 logo

柳州財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月柳州財(cái)務(wù)部長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
覃弘啟
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,
以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活致分析,組織編制公司財(cái)
務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)視公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議
7.要求對(duì)融資方面有經(jīng)驗(yàn)
2025-06-30
鄢主管
崗位職責(zé):整個(gè)公司內(nèi)賬統(tǒng)計(jì)
任職要求:有會(huì)計(jì)證
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有家具或者材料板塊專業(yè)的優(yōu)先
崗位經(jīng)驗(yàn):3-4年工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-26
姚積華
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
  9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
  10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
約 3 個(gè)崗位
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 5.3%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 37.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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