
柳州財(cái)務(wù)部長招聘
桂聘提供2025年4月柳州財(cái)務(wù)部長最新招聘,城中區(qū)5條魚峰區(qū)3條,平均工資約為5673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部長預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17吳先生1.深入熟悉公司業(yè)務(wù),依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行,管理及執(zhí)行;
2.建立財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期的評估,并給出相應(yīng)建議;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
5.培養(yǎng)人才 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-04-16覃弘啟財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,
以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活致分析,組織編制公司財(cái)
務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)視公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議
7.要求對融資方面有經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
3000-5000元2025-04-16鄢主管崗位職責(zé):整個(gè)公司內(nèi)賬統(tǒng)計(jì)
任職要求:有會(huì)計(jì)證
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有家具或者材料板塊專業(yè)的優(yōu)先
崗位經(jīng)驗(yàn):3-4年工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-12000元2025-04-16楊小姐掌控整個(gè)公司資產(chǎn),反饋經(jīng)營中資金軌跡 制作財(cái)務(wù)管理流程 堵漏 內(nèi)部審計(jì) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2025-04-161、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,熟悉國家及當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件 和辦公軟件運(yùn)用; 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),溝通協(xié)作性良好。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16李女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、有全面財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī); 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-15000元2025-04-13莫女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織長短期發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策和戰(zhàn)略管理; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃,建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理; 3、定期向管理層提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù),并就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向董事會(huì)提供專業(yè)的建議和分析; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析和管理工作,包括預(yù)算分析、成本分析、資金流量分析、營運(yùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析等,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性; 5、參與建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,會(huì)計(jì)制度和相關(guān)財(cái)政法規(guī); 6、建立并完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系; 7、稅務(wù)規(guī)劃及管理; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)... -
財(cái)務(wù)部長
8000-10000元2025-04-12①本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,規(guī)上企業(yè),高企工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 ②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來賬務(wù), 核對真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 ⑤審核下屬編制的會(huì)計(jì)憑證、成本核算是否正確。 ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件,精通全盤賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。 工作地點(diǎn):柳州市新和路8號(hào)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元2025-04-11韋老師hr工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)舞精靈教育集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策,為舞精靈的教育項(xiàng)目和運(yùn)營提供財(cái)務(wù)支持和建議。 崗位要求: 1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,為集團(tuán)提供清晰的財(cái)務(wù)狀況; 3、具有良好的組織能力和溝通技巧,能夠與其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推動(dòng)公司發(fā)展。 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證 5、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5-10年 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-04-11姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)(外派)
8000-10000元2025-04-091、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行, 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告, 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作: 5、提供財(cái)務(wù)規(guī)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決策,做好財(cái)務(wù)控制 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)利潤審核: 7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)部長預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管資金經(jīng)理資金主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)行政管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主辦管理會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理主管cpa財(cái)會(huì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)預(yù)算主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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5%3K
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13.6%4K
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28.6%5K
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37.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專2.1%
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本科1.4%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.1%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年1.4%
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3-5年2.1%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占1.4%,3-5年占2.1%。