柳州財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月柳州財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,柳南區(qū)1條融水縣1條,平均工資約為5763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤(pán)即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線上VR足不出戶(hù)帶客戶(hù)看房、線上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購(gòu)房需求客戶(hù)匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專(zhuān)業(yè)線:新房專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家
管理線:新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門(mén)店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門(mén)店。
在柳州貝殼旗下門(mén)店超100家,遍布各城區(qū)。
2025-10-06
杜成強(qiáng)
任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決三農(nóng)問(wèn)題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門(mén)和農(nóng)業(yè)種植主體開(kāi)展工作對(duì)接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)流程,具備采購(gòu)管理的能力和強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)核算和成本意識(shí)。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購(gòu)方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實(shí)采收地塊,對(duì)接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開(kāi)展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問(wèn)題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購(gòu),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計(jì)劃和方案,滿(mǎn)足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補(bǔ)植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 39.1%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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