柳州財(cái)務(wù)管理主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州財(cái)務(wù)管理主管最新招聘，魚(yú)峰區(qū)2條城中區(qū)1條，平均工資約為5734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)管理主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:286

2025-07-10

劉女士

招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主管品類(lèi)銷(xiāo)售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析，調(diào)整商品銷(xiāo)售價(jià)格，制定主管品類(lèi)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃
3、督導(dǎo)新商品的引入，開(kāi)發(fā)特色、趨勢(shì)商品及供應(yīng)商；引進(jìn)新的適銷(xiāo)對(duì)路的商品，汰換滯銷(xiāo)商品
4、負(fù)責(zé)主管品類(lèi)供應(yīng)商管理，實(shí)施合同談判，與供應(yīng)商簽定合作條件，組織供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類(lèi)涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門(mén)立案或法務(wù)訴訟案件；負(fù)責(zé)主管品類(lèi)供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn)，具有獨(dú)立的銷(xiāo)售分析能力
薪資福利：
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類(lèi)帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝投資投資管理瀏覽:51

2025-07-10

匡主管

任職要求：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等；
2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn)；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
6. 有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:5人瀏覽:128

2025-07-07

黃小姐

崗位要求：
1、 1年以上相關(guān)崗位工作，
2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，做事細(xì)心，具有較強(qiáng)責(zé)任心；
3、熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù)
4、熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，成本核算、憑證編制、等級(jí)入賬。
5、有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)各直營(yíng)店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。
2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算，根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制收付款憑證，及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核，登記明細(xì)賬、總賬。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各品牌月報(bào)表、各類(lèi)表格內(nèi)容審查核對(duì)，進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)薪資方案、考核保管，并據(jù)此編制工資表；
5、每月9號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表；
6、根據(jù)《盤(pán)點(diǎn)表》，審查店鋪、總倉(cāng)商品盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)廢清理，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害；
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制，滿足考核需要；
8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售***的開(kāi)具，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求；
9、負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督，表格歸集；上報(bào)盤(pán)點(diǎn)表；（盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)）
10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理，搜集和立卷歸檔；
11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià)，提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
上班時(shí)間：9:00-17:30，包中餐，大小休
公司地址：廣西南寧良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601（地鐵3號(hào)線慶歌路站）