1、依店長安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。

柳州餐飲招聘
桂聘提供2025年7月柳州餐飲最新招聘,柳南區(qū)39條城中區(qū)32條,平均工資約為3023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導(dǎo)
6000-11000元17小時前黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
督導(dǎo)
5000-9000元17小時前陳欽良全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作 -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-07-12楊振一、職位亮點(diǎn):
1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源;
2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn);
3、享受績效獎金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ);
4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。
二、崗位職責(zé):
1. 商務(wù)接待與公關(guān)
① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案;
②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象;
③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù);
④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動合作意向。
2. 行政支持
① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜;
②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作;
③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。
3. 機(jī)動事務(wù)
①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案;
② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。
三、任職要求:
① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體;
② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況;
③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍;
⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時間;
⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。
加分項(xiàng):
① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源;
② 掌握茶藝、品酒等社交型技能;
③ 有大型活動主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④具備基礎(chǔ)英語會話能力;
四、我們提供:
①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼);
②定期專業(yè)形象管理津貼;
③ 商務(wù)場景實(shí)戰(zhàn)快速成長通道;
④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。 -
銷售經(jīng)理+高額提成
5000-9000元2025-07-11黃斌加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購買五險; 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。 -
銷售代表
4000-7000元2025-07-11黃斌加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購買五險; 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。 -
銷售文員+提成
3000-6000元2025-07-11黃斌加入我們,您可享受福利待遇: 1、底薪+高額提成提成; 2、購買五險; 3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼; 4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。 -
南亞服務(wù)員
3500-4500元2025-07-10鄧小姐人事工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.年齡18-30歲,身體健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1.自助式工作餐 2.免費(fèi)酒店式公寓(有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等) 3.帶薪年假:入職滿1年享有5天年假,以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天,高15天。 餐廳飯店內(nèi)工作,用餐高峰時客流量大,工作辛苦! -
外賣運(yùn)營主管
6000-7000元2025-07-10張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
餐飲顧問
5000-6000元2025-07-10熊金麗負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. -
資產(chǎn)經(jīng)理(預(yù)結(jié)算方向)
5000-6000元2025-07-10田風(fēng)辰【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制; 2.跟進(jìn)并收集各工程項(xiàng)目變更、簽證等相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)算資料, 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核報審。 4.收集有關(guān)主要材料的市場價格信息及掌握主要建筑材料價格的市場動態(tài)。 【職位要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè); 2.從事同崗位工作3年以上; 3.熟練掌握土建工程中預(yù)算的相關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件; 4.熟悉辦公軟件(offce、CAD)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)套價軟件、博奧計價軟件等。 5.工作富有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的... -
餐飲營銷經(jīng)理
6000-7000元2025-07-10何軍崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10何軍崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長—... -
人力行政主管
5000-6000元2025-07-10李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
平面包裝設(shè)計
3000-4000元2025-07-10崗位職責(zé): 1.設(shè)計和創(chuàng)作符合市場趨勢與品牌形象的平面包裝設(shè)計作品; 2.參與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計方案的可行性與一致性; 3.優(yōu)化設(shè)計流程,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用各種設(shè)計軟件進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計; 2.對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌鲂枨笈c品牌形象相結(jié)合; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成設(shè)計任務(wù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員后廚傳菜服務(wù)員晚班服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲員工餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲運(yùn)營管理餐飲接待餐飲廚師長餐飲儲備店長連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲運(yùn)營經(jīng)理餐飲管理人員餐飲運(yùn)營主管餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳餐飲品牌推廣餐飲店長餐飲主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲配菜餐飲行政總廚餐飲傳菜員餐飲儲備干部餐飲營銷經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員餐廳服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工長期兼職暑假工暑假工兼職兼職暑假工節(jié)假日兼職招暑假工兼職員工
柳州餐飲招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南亞服務(wù)員 職位2025-07-12
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韋小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南亞服務(wù)員 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南亞服務(wù)員 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南亞服務(wù)員 職位2025-07-10
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謝小姐投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 人力行政主管 職位2025-07-08
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莫先生投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 餐飲顧問 職位2025-07-07
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柳州服務(wù)員招聘工資
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3023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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61.5%3K
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2.6%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.7%,高中占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。