1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。

柳州服裝公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月柳州服裝公司餐飲最新招聘,柳南區(qū)25條城中區(qū)20條,平均工資約為3015元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-26黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-07-26黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
督導
5000-9000元2025-07-26陳欽良全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-25黃小姐一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品... -
收銀
3000-4000元2025-07-20盧琳1.熟悉收銀系統(tǒng),有一年以上工作經(jīng)驗。 2.對電腦文件打字熟練操作。 3.人品好,年齡18-22歲。 4.有責任心,勤勞愛學習。 5.會搞衛(wèi)生,擺桌,上菜,倒酒等一般的服務工作。 -
配菜打荷
3000-4000元2025-07-20盧琳有一年以上工作經(jīng)驗 講究衛(wèi)生 責任心強 有控制成本的意識 職位招聘3人
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員服務生服務員傳菜生全職服務員酒店服務員前廳服務員餐飲餐飲管理餐飲督導餐飲服務餐飲行業(yè)餐飲員工餐飲運營管理餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務餐飲銷售餐飲學徒餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲管理人員餐飲店長餐飲后廚連鎖餐飲督導餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲接待餐飲廚師長餐飲傳菜員餐飲運營經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲服務生餐飲樓面經(jīng)理餐飲咨客餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲前廳餐飲服務經(jīng)理餐飲主管餐飲配菜餐飲廚師餐飲主管領(lǐng)班餐飲行政總廚服務地哩員服務接待學生餐廳服務生全職服務生餐廳接待員前廳服務行業(yè)全職員工長期兼職服務員暑假工招暑假工兼職員工暑假工兼職兼職暑假工節(jié)假日兼職學生兼職兼職學生
柳州服裝公司餐飲招聘最新投遞
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欽女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導區(qū)長(女裝) 職位2025-07-23
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王小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 督導 職位2025-07-13
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韋小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 督導 職位2025-07-01
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柳州服務員招聘工資
¥
3015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.9%2K
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61.7%3K
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1.7%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.7%,高中占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。