1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
柳州餐飲儲備干部招聘
桂聘提供2025年9月柳州餐飲儲備干部最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為4460元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲儲備干部餐飲儲備干部餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元
2025-09-12
方合英應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！
招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份
綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式:
一、渠道（商戶渠道拓展）
二、駐點(diǎn)（場景洽談駐點(diǎn)）
三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）
四、地推（陌拜地推門店）
五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營銷）
1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。
[福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利:
餐飲補(bǔ)貼（每個月完成基本考核有補(bǔ)貼）
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
生日卡
過節(jié)費(fèi)
每年免費(fèi)體檢
定制工裝（量體裁衣）
開門利是
帶薪休假
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州儲備店長招聘工資
￥
4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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4.2%2K
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23.9%3K
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25.4%4K
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14.1%5K
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28.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州儲備店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。
