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柳州餐飲接待招聘

桂聘提供2025年10月柳州餐飲接待最新招聘,柳北區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲接待餐飲接待接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

6000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:16
2025-09-26
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司接待工作(商務(wù)接待、會(huì)議接待、宴請(qǐng)接待等)。
2、具備基本的食品安全知識(shí),能將其融入日常培訓(xùn),確保員工言行符合規(guī)范
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)針對(duì)不同崗位(如新員工、老員工、管理層)的培訓(xùn)課件,內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)技巧、客訴處理等。
4、培訓(xùn)員工傾聽(tīng)、共情、提問(wèn)、應(yīng)答的技巧,將機(jī)械的話術(shù)轉(zhuǎn)化為真誠(chéng)、有溫度的交流。
5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性的客戶投訴或危機(jī)事件,并從中提煉出培訓(xùn)案例。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的對(duì)外形象(包括員工儀容儀表、環(huán)境、語(yǔ)言、物料等)培訓(xùn)、檢查等工作。
任職要求:
1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1-2年一線服務(wù)或門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解餐飲服務(wù)的精髓與痛點(diǎn)。
2、有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、客服培訓(xùn)、或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功打造或提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)體系的案例更佳。
3、大專及以上,人力資源管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4、形象氣質(zhì)佳,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-25
楊振
【崗位職責(zé)】:
?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。
?企業(yè)形象展示?:作為公司對(duì)外交往的窗口,通過(guò)專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象,提升客戶對(duì)公司的認(rèn)知度和好感度。
?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會(huì)議、簽約等場(chǎng)合,協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)溝通事宜,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
?客戶關(guān)系維護(hù)?:建立并維護(hù)客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進(jìn)建議,增強(qiáng)客戶粘性。
?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會(huì)等的策劃與組織,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
?危機(jī)處理?:在接待過(guò)程中遇到突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護(hù)公司聲譽(yù)。
【任職條件】:
?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。
?社交能力?:性格開(kāi)朗,活潑外向,擅長(zhǎng)與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營(yíng)造輕松愉悅的接待氛圍。
?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請(qǐng)中保持禮貌與風(fēng)度,同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。
?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合,處理人際關(guān)系游刃有余。
?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過(guò)程中的各種問(wèn)題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對(duì)接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)。
?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。

經(jīng)理助理

7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:28
2025-09-25
楊振
一、職位亮點(diǎn):
1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源;
2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn);
3、享受績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車(chē)輛油補(bǔ);
4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。
二、崗位職責(zé):
1. 商務(wù)接待與公關(guān)
① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案;
②主導(dǎo)商務(wù)宴請(qǐng)、酒局等場(chǎng)合氛圍營(yíng)造,展現(xiàn)企業(yè)形象;
③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動(dòng)等外聯(lián)事務(wù);
④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)合作意向。
2. 行政支持
① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜;
②完成會(huì)議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作;
③ 保障商務(wù)用車(chē)需求,熟練駕駛接待車(chē)輛。
3. 機(jī)動(dòng)事務(wù)
①預(yù)判商務(wù)場(chǎng)景潛在需求,提供前置解決方案;
② 靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。
三、任職要求:
① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體;
② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況;
③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長(zhǎng)調(diào)節(jié)社交氛圍;
⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
⑥ 具備基本商務(wù)文書(shū)能力,熟練使用Office辦公軟件。
加分項(xiàng):
① 熟悉本地高端餐飲/會(huì)所/禮賓資源;
② 掌握茶藝、品酒等社交型技能;
③ 有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④具備基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力;
四、我們提供:
①行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效+接待補(bǔ)貼);
②定期專業(yè)形象管理津貼;
③ 商務(wù)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)快速成長(zhǎng)通道;
④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。
約 3 個(gè)崗位

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柳州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    3.3%
  • 大專
    3.3%
柳州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占3.3%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
柳州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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