
柳州餐飲前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州餐飲前廳經(jīng)理最新招聘,柳江區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長助理餐飲前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10熊金麗崗位職責:
1.負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務水平;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.配合后廚,確保顧客用餐流暢;
5.維護餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。
任職要求:
1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
2.對工作認真負責,有較強的服務意識;
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
餐廳領班/主管
4000-5000元2025-07-10王旭崗位職責:
1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運營,確保服務質(zhì)量;
2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢;
3.提升服務團隊的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度;
4.處理前廳的日常事務,確保問題及時解決。
5.會使用簡單的收銀系統(tǒng)
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2.對餐飲服務行業(yè)有深厚的理解和熱情;
3.能夠有效管理前廳事務,具備領導力;
4.能夠迅速應對和解決突發(fā)事件。 -
前廳經(jīng)理/領班
4000-5000元2025-07-10曾女士崗位職責:
1 、配合經(jīng)理做好負責樓面的各項工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。
2 、對樓面經(jīng)理負責,除自身業(yè)務(點菜、對單結(jié)賬、服務技能、業(yè)務知識、對客溝通等)能力較強外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務員與經(jīng)理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求,安排服務員做好服務接待工作,督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調(diào)價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區(qū)域的各餐臺賓客進行接待服務,同時要巡視各餐臺賓客就餐動態(tài)與上菜速度、服務情況,如有重要賓客要親自跟進服務,以確保高水準的服務質(zhì)量。
7 、協(xié)助服務人員為客人提供完美的服務,當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優(yōu)惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通,不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議,第一時間妥善處理賓客的投訴,并及時向樓面經(jīng)理匯報。
10 、關注服務員的工作表現(xiàn),隨時糾正他們在服務中出現(xiàn)的失誤、偏差,為服務員月評估提供基礎資料。
11 、組織服務員參加各項培訓及競賽活動,不斷提高自己和屬下的服務水平。
12 、做好賓客的結(jié)賬服務,確認有無未退酒水,保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13 、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作,保證出庫的品種,做好節(jié)約能源與低值易耗的控制。
14 、負責值班人員的工作安排,確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15 、檢查好電源開關、空調(diào)、消毒柜等電用設備的關閉情況。
上班時間:9:30-14:00,17:00-21:00
原標題:《餐廳樓面主管》 -
樓面主管
4000-5000元2025-07-10曾女士接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓,掌握一定的樓面管理、市場營銷方面的知識。 1、年齡25-30 歲,從事餐飲行業(yè)5 年以上,其中任中高層管理職務2 年以上。 -
領班
2000-4000元2025-07-10熊金麗服從管理,吃苦耐勞。
約 5 個崗位
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柳州餐飲店長招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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11.5%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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23.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。