
柳州操作人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州操作人員最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)13條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理
8000-12000元2025-08-18尹化元【任職要求】:
1、年齡在28-45歲之間,形象良好。
2、必須有3年以上半包公司施工經(jīng)驗(yàn),有一定的工人資源。
3、有交通工具。
4、必須有回單能力。
5、大專以上學(xué)歷。
【崗位職責(zé)】:
1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動,為不斷改正工藝,搞好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。
7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監(jiān)理做到每個(gè)工地工程款應(yīng)及時(shí)到位,沒到到位停下其施工,查明原因經(jīng)公司同意方可施工,完工后及時(shí)結(jié)算,做好工人結(jié)算單,上交工程部審批,及時(shí)與工人結(jié)算。
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【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵(lì)旅游活動、節(jié)日福利等 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-08-18韋海芳HR工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作
2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率
3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù)
4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題
6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
10、提出合理化改善建議并實(shí)施
11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動手能力
4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2025-08-18蒙女士1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作;負(fù)責(zé)藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購及供應(yīng)等管理工作;
2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施;經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào);
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計(jì)劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員;
6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求;
7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持,協(xié)助辦理相應(yīng)工作;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動的開展;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案 -
設(shè)備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-08-18韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
水電工
4000-6000元2025-08-18瑤滿堂hr安全與管理 ? 嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程,在工作中正確使用個(gè)人防護(hù)用品,確保自身安全,同時(shí)防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。 …… ? 根據(jù)實(shí)際需求,合理編制水電材料采購計(jì)劃,協(xié)助采購人員進(jìn)行材料采購,確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗(yàn)收和保管工作。 …… ? 配合其他部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行與水電及熬制中藥相關(guān)的工作,如配合裝修人員進(jìn)行水電改造,為其他設(shè)備的安裝提供水電支持等。 -
物流經(jīng)理
6000-9000元2025-08-18韋經(jīng)理監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉儲成本; 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核 …… 要求:1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證,熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車 -
設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-08-18韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
出納
3000-4000元2025-08-18行政班時(shí)間聯(lián)系2、每天需登記系統(tǒng)及電子版本銀行,現(xiàn)金日記帳,做到實(shí)時(shí)發(fā)生實(shí)時(shí)登記,確定銀行、現(xiàn)金余額與銀行流水帳一致,日清日結(jié) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銀行外勤業(yè)務(wù)辦理,原始附件憑證收集整理傳遞到有關(guān)的制單人員。 …… 2、有多種網(wǎng)銀操作經(jīng)驗(yàn);(使用過電腦版網(wǎng)銀即可) 3、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、性格外向、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)工作、能吃苦耐勞。 4、能熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件word excel等; -
調(diào)度文員
2000-3000元2025-08-18周小姐及時(shí)與配送部門溝通,確保產(chǎn)品及時(shí)送達(dá)客戶手中,如遇不能順利送達(dá)時(shí),尋求幫助的同時(shí)及時(shí)向客戶做好解釋說明工作 4、遇緊急訂單時(shí),在確保準(zhǔn)時(shí)出貨的情況下,與生產(chǎn)班組做好對接工作,保證產(chǎn)品數(shù)量的準(zhǔn)確性 5、勤與配送人員溝通 …… ,確保各裱花分店、現(xiàn)烤分店的物料配送 6、接到客戶投訴時(shí),在穩(wěn)定投訴客戶情緒的同時(shí),根據(jù)投訴內(nèi)容向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況,切忌由客戶直接聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo) 7、配送人員收回的單據(jù),整理后交由財(cái)務(wù)處理并做好記錄 …… 8、必須要會電腦辦公軟件操作等(Excel表格等) -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-08-18覃女士職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 -
班長
5000-8000元2025-08-16人力資源部2.負(fù)責(zé)按要求做好產(chǎn)線作業(yè)前必要的點(diǎn)檢和驗(yàn)證準(zhǔn)備工作; 4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,確保區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 5.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 6、及時(shí)反饋處理生產(chǎn)現(xiàn)場異常及突發(fā)問題 …… (質(zhì)量、工藝、設(shè)備等),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 ; 7..負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及各崗位員工操作知識、技能的傳授,提升員工工作效率及新進(jìn)員工進(jìn)行管理指導(dǎo)。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
5000-6000元2025-08-14覃先生3、負(fù)責(zé)臨時(shí)牌、機(jī)動車登記證、行駛證等購買及機(jī)動車檔案移交車管所; 4、負(fù)責(zé)對臨時(shí)牌、機(jī)動車登記證、行駛證管理以及盤點(diǎn); 5、負(fù)責(zé)上牌服務(wù)站所有費(fèi)用支出報(bào)銷及外地上牌工作安排; 6、負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)事宜 …… ,幫助部門人員掌握政府上牌政策及系統(tǒng)流程; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、有親和力,善于溝通與組織協(xié)調(diào); 2、持有C1駕駛證,熟練駕駛操作; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作原則性強(qiáng); 4、有4S店及車管所上牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
注塑領(lǐng)班
7000-8000元2025-08-14劉曉飛3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 …… 提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會基本電腦操作 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2025-08-14劉曉飛3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 …… 提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會基本電腦操作 -
注塑班長
7000-8000元2025-08-14劉曉飛3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。 …… 提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會基本電腦操作
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胡先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員(焊工方向) 職位2025-08-22
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鄧先生投遞了 柳州萬超汽車天窗有限公司 的 班長 職位2025-08-17
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朱小姐2025-08-12
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劉小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 調(diào)度文員 職位2025-08-06
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楊先生2025-08-02
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。