1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

柳州操作組長招聘
桂聘提供2025年4月柳州操作組長最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)1條,平均工資約為3272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多操作組長操作組長打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-04-16尹化元【任職要求】:1.裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事裝修設(shè)計工作2年及以上的時間;能夠獨立談單、做預(yù)算;2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;3.能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);5.具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;【崗位職責(zé)】:1.表達(dá)清晰,親和力強,樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖的繪制,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感,有耐心,團(tuán)隊配合度高。3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導(dǎo),有較強的美感及空間想象能力,學(xué)習(xí)能力強,有主動學(xué)習(xí)的意識,在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗??梢赃M(jìn)行長時間的客戶溝通和跟蹤回訪,對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)?!拘劫Y】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-04-16管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
南寧|資深家裝設(shè)計師
12000-15000元2025-04-16管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé);
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1) 專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30 -
無責(zé)底薪催 收 員
5000-8000元2025-04-16馮女士人事(此工作崗位無需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作 …… 提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長 -
客服組長
3000-4000元2025-04-11丘啟豪有過管理經(jīng)驗組長及以上 有培訓(xùn)經(jīng)驗 帶過團(tuán)隊 主流電商平臺2年以上經(jīng)驗 熟悉天貓京東等后臺操作 熟練操作各類辦公軟件 熟練使用Erp系統(tǒng)
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州操作組長招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 無責(zé)底薪催 收 員 職位2025-01-24
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3272
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中3.7%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。