1，執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包，確保倉庫作業(yè)順利進行；
2，負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作；
3，負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4，負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5，負責相關單據(jù)的保管與存檔
6，部門主管交辦的其他事宜
柳州操作組長招聘
桂聘提供2025年5月柳州操作組長最新招聘，魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條，平均工資約為3238元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多操作組長操作組長發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師
5000-10000元
2025-05-29
管*士崗位職責：
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認真完成設計方案；
2、負責現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制；
3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜；
4、提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責。
任職要求：
1、能夠獨立談單、做預算；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設計施工流程，對各施工工種作良好協(xié)調(diào)；
5、具有較強的主導思維，善于與客戶溝通交流；
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇：
1：底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補；
2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3：公平的晉升機制：
（1）專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師
（2）管理線：主任設計師-設計組長-設計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4：上班時間 月休四天
冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時：8:30-12:00 14:00-18:00 -
催收專員
3000-8000元
2025-05-26
郭榮人事主管一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資：無責任底薪3000+高績效獎金，崗位參考薪資：5000-15000元
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風險；
2、對信用卡逾期客戶進行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式；
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲，男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5、無犯罪記錄、忠于職守；
6、征信良好。
待遇福利：
1.薪資待遇：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一），催收員平均月收入8000-15000元
2.保險：為員工購買社會保險（醫(yī)保、長護險、社保、工傷、生育、失業(yè)）、重大醫(yī)療統(tǒng)籌；
3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4. 年假：員工工作滿一年享受帶薪年休假；
5. 活動：不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動；
6.其他福利：外訪津貼、節(jié)日福利、員工關懷福利；
7.晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；（客服專員→儲備干部→組長→主管→項目經(jīng)理）； -
易上手的電商運營工作【接受職場小白】
3000-8000元
2025-05-26
周思龍職位詳情
平時主要工作線上打字不跑業(yè)務，不直播。
接受新手，有無經(jīng)驗均可，入職有師傅帶
工作性質(zhì)簡單，易上手，工作環(huán)境好，氛圍好
[工作內(nèi)容]
1、通過抖音，快手，小紅書等平臺引流客戶到工作微信，根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品，促成交易;
2、18歲~26歲，經(jīng)驗不限;
3、會基本的電腦操作，有上進心;想當老板你
就來!
4、無經(jīng)驗，小白都可以，前期會有組長帶;
5、不需要外出跑業(yè)務，不需要打電話;
6、工作氛圍輕松，邊聽歌邊上班
[工作時間]
1，上午9:00~12:30,
中午有吃飯休息時間，
下午14:00~18: 30
2，周日固定休，節(jié)假日正常休
公司福利:
1、無責底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金;
2、晉升方向:基礎員工一精英一組長一主管--經(jīng)理
3、公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗和管理能力等專業(yè)性培訓
4、聚餐+生日party+團建;
5、不間斷的各種小零食水果;
6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機，無需外出環(huán)境舒適千凈，工作氛圍歡快有活力;
這里有一群活潑開朗的00后小伙伴，一起玩一起工作，是一個有愛的大家庭!還不定時舉辦免費的培訓和分享! -
家裝室內(nèi)設計師
5000-10000元
2025-05-26
尹化元【任職要求】：1.裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；從事裝修設計工作2年及以上的時間；能夠獨立談單、做預算；2.熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關軟件及辦公軟件操作 …… 高額獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長 -
無責底薪催 收 員
5000-8000元
2025-05-26
馮女士人事（此工作崗位無需外出輕松易學） 任職資格： 1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強者可適當放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作 …… 提供五險及其他福利； 2、試用期無責任底薪+新人補貼，轉(zhuǎn)正后無責底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬； 崗位晉升：初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長 -
服裝廠車位指導員
3000-8000元
2025-05-25
趙②有管理或指導經(jīng)驗者優(yōu)先：有過團隊管理經(jīng)驗，如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導團隊開展工作。 …… 技能要求： ①縫紉技術精湛：精通各類縫紉設備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準。 …… ③熟悉質(zhì)量標準：對服裝行業(yè)的質(zhì)量標準，如國標、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準了如指掌，能夠依據(jù)這些標準嚴格把控縫制質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標準的操作。 …… 二、崗位職責 ①技能培訓與指導：根據(jù)車位工人技能水平，制定個性化培訓計劃，傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。 -
南寧｜資深家裝設計師
12000-15000元
2025-05-25
管*士提供軟裝搭配指導、對工程項目的整體設計流程負責； 任職要求： 1、室內(nèi)環(huán)境設計/室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)，能夠獨立談單、做預算； 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關軟件及辦公軟件操作 …… ：行業(yè)最專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1） 專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 （2）管理線：主任設計師-設計組長 -
急招室內(nèi)設計師
10000-15000元
2025-05-25
管*士任職要求： 1、能夠獨立談單、做預算； 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關軟件及辦公軟件操作； 3、能夠根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計； 4、 …… 2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 （2）管理線：主任設計師-設計組長
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柳州操作組長招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務有限公司柳州分公司 的 無責底薪催 收 員 職位2025-01-24
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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24.5%2K
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49%3K
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14.3%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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初中3.8%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占96.2%，初中占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占2%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業(yè)設計服務；平面設計。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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集團下轄200余家直營公司，并設有設計總監(jiān)團、軟裝配飾中心、全國質(zhì)控中心、售后服務中心、材料采購配送中心等重要部門，建立了完整的服務系統(tǒng)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司的實力和規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽、?？凇⑷齺?、杭州、長沙、中山、蘇州、廈門、珠海、佛山、惠州、泉州、無錫、瀘州、秦皇島、揚州、柳州、桂林、贛州等大中城市設有二百余家直營分公司。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲企業(yè)的管理服務,企業(yè)營銷策劃;貨物進出口業(yè)務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經(jīng)營),餐飲服務(限分支機構經(jīng)營)。
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計算機技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務；網(wǎng)頁設計、制作；預包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
