柳州策略產(chǎn)品招聘 logo

柳州策略產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月柳州策略產(chǎn)品最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)13條,平均工資約為7821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多策略產(chǎn)品廣告策略產(chǎn)品經(jīng)理ai策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

包裝設(shè)計

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-02
一、需求分析與創(chuàng)意策劃
需求對接與拆解:
與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識度、強化環(huán)保理念、適配運輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場定位(高端 / 大眾消費)。
分析競品包裝設(shè)計(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點),提煉差異化設(shè)計方向,形成設(shè)計策略(如 “國潮風(fēng)”“極簡環(huán)保風(fēng)”)。
創(chuàng)意概念輸出:
基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構(gòu)思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。
繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設(shè)計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實物”),與團隊確認方案可行性。
二、設(shè)計執(zhí)行與方案優(yōu)化
視覺設(shè)計與排版:
使用設(shè)計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。
結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺效果,確保設(shè)計稿符合印刷標(biāo)準(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計:
根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計包裝結(jié)構(gòu),考慮保護性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計、易開啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅停?,測試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。
方案迭代與反饋處理:
收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計方案直至定稿。
三、生產(chǎn)對接與質(zhì)量把控
工藝與材料溝通:
與印刷廠、包材供應(yīng)商對接,確認材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希?、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計方案可落地。
提供詳細的設(shè)計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導(dǎo)打樣過程,比對樣品與設(shè)計稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。
生產(chǎn)跟進與質(zhì)量驗收:
跟蹤包裝批量生產(chǎn)進度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
對成品包裝進行抽樣驗收,確保符合設(shè)計標(biāo)準及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認證、運輸包裝的抗壓測試)。
四、品牌視覺體系維護與延展
視覺統(tǒng)一性管理:
遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風(fēng)格一致,強化品牌認知。
為系列產(chǎn)品設(shè)計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計語言的同時突出差異化。
市場反饋與設(shè)計迭代:
收集消費者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計對市場的影響,為后續(xù)項目提供參考。
五、跨團隊協(xié)作與文檔管理
跨部門協(xié)同:
與營銷團隊合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設(shè)計;與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)包裝庫存、運輸損耗等問題。
參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設(shè)計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。
設(shè)計文檔與資源管理:
整理設(shè)計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計素材庫(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。
撰寫設(shè)計總結(jié)報告(如項目難點、創(chuàng)新點、成本控制成效),為團隊積累經(jīng)驗。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:56
2025-10-02
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負責(zé)電商項目的采購工作; 2、負責(zé)無項目的采購工作; 3、負責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負責(zé)制定采購過程管理方法; G負責(zé)制定采購策略; H負責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項目物資的報價和補單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務(wù)對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務(wù)相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準、方法并培訓(xùn)及負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:36
2025-09-29
田敬
急招!
必須要有教育行業(yè)的社群運營全職工作經(jīng)驗!簡歷上寫清楚這部分!
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沒有的勿擾!不予考慮。
我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」,目前已經(jīng)在國內(nèi)幫助了幾十萬3-8歲的孩子自主閱讀、識字,讓孩子能快樂閱讀、愛上閱讀,一年輕松認識2500字。
【工作內(nèi)容】
1.運營管理班級群,對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等,建立家長對閱讀的正確認知,提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會承接不同運營周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右,為保證運營效果,運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復(fù)用戶和團隊消息(這期間不是連續(xù)工作);
4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程,輔助公司運營策略優(yōu)化;同時收集用戶買點,用戶好評等;
5.積極配合公司發(fā)展趨勢進行相關(guān)測試,并能夠進行分析總結(jié)。
【任職條件】
1.需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作;
2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
3.性格開朗,自驅(qū)力強、有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神;
4.若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達到要求,會有淘汰;
5.渴望成長進步,職業(yè)心態(tài)開放,愿意和團隊共同嘗試新的運營模式和方向;
6.能夠接受打電話;
7.自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機,個人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運營(個別用戶需要用個人微信反加)。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
1.底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月;
2.TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂!
3.關(guān)于晉升空間,每年有4次晉升機會,可跳級晉升!具體如下:
a.專業(yè)路線:初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師,基礎(chǔ)薪資漲幅500-1500元!
b.管理路線:儲備組長-組長-組長管理
【其他福利】
1.社保公積金:入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金;
2.節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個人生日禮品卡,免費公司app會員;
3.日常關(guān)懷:下午茶、定期團建、公司旅游……
4.辦公形式:遠程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~
【你可獲得】
1.遠程線上辦公(可居家辦公),不限工作地點,體驗新時代的高效工作方式;
2.工作時間相對靈活,但前提是要做好用戶的服務(wù)、工作需要溝通反饋及時;
3.團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
4.機會多,只要足夠優(yōu)秀,很快就能獨立負責(zé)重要項目,快速成長,甚至成為運營組長帶團隊;
5.參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目, 獲得推動團隊業(yè)務(wù)發(fā)展的成就感,了解創(chuàng)業(yè)、商業(yè)核心邏輯知識;
【推薦有獎】
在適趣,無限精彩等你來開啟!社群運營崗位虛位以待,我們渴望與志同道合的伙伴攜手奮進。
如果你身邊有正在尋找社群運營相關(guān)工作的小伙伴,快聯(lián)系我們的HR,推薦他們加入我們,成功推薦即有豐厚獎勵!
2025-09-28
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案,如控制策略,軟硬件架構(gòu)等方案;負責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行審核;負責(zé)電控程序和功能的調(diào)試;負責(zé)電控類零件檢驗標(biāo)準的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證 …… ; 2.產(chǎn)品測試及試驗:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作; 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進:根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求 …… ,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施;對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行審核; 4.技術(shù)服務(wù)和支持:根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況,提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等; 2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗; 3.掌握模擬電路 …… 、數(shù)字電路、單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識,要求能夠看懂電路邏輯圖;了解公司電控產(chǎn)品所應(yīng)用的某個整機,并熟知控制對象的工作原理,并對相關(guān)知識能夠進行分析和運用; 4.熟悉C語言、匯編語言

市場開發(fā)崗

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 保健品 檢測 瀏覽:46
2025-09-28
邱老師
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃; 2、負責(zé)進行潛在客戶發(fā)掘、目標(biāo)客戶接洽、拓客渠道管理等日常工作; 3、負責(zé)進行業(yè)務(wù)洽談和合同的簽訂工作; 4
崗位職責(zé): 1、與 IT 團隊和管理層協(xié)調(diào),以構(gòu)建滿足行業(yè)需求的數(shù)據(jù)策略; 2、基于當(dāng)前和預(yù)期的業(yè)務(wù)架構(gòu)、開發(fā)數(shù)據(jù)清單,發(fā)現(xiàn)和落實各項獲取數(shù)據(jù)的機會; 3、發(fā)現(xiàn)和評估現(xiàn)有的技術(shù)和數(shù)據(jù)流程,創(chuàng)建一個端到端的愿景 …… ,以此來定義企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)流; 4、為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序和架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計、部署、調(diào)試和構(gòu)建數(shù)據(jù)模型; 5、為項目和產(chǎn)品建設(shè)提供支持,集成安全性、數(shù)據(jù)恢復(fù)、可靠性、性能、可擴展性和準確性、等等各項特性; …… 任職要求: 1、英語四級或者以上,能熟練閱讀和使用英文資料; 2、具備廣泛的數(shù)據(jù)存儲服務(wù)技術(shù),熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的特性,包括:MySQL、InfluxDB、Neo4j、PostgreSQL、HIVE
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 2人 工程機械 瀏覽:15
2025-09-28
工作職責(zé) 1、收集市場產(chǎn)品種類、市場份額、競爭對手策略、潛在客戶需求等動態(tài)信息; 2、維護公司品牌形象,參與品牌推廣活動,擴大公司影響力; 3、執(zhí)行實施公司銷售渠道管理和客戶管理,維護現(xiàn)有市場份額 …… ; 4、根據(jù)客戶的需求監(jiān)督和跟進新產(chǎn)品的開發(fā)進度; 5、及時反饋客戶投訴意見,監(jiān)督客戶投訴改進結(jié)果,不斷提高客戶滿意度和產(chǎn)品的及時交付率

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1.負責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實執(zhí)行、檢查、分析改進; 2.負責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務(wù)達成率負責(zé); 3.負責(zé)推行車間人才體系建設(shè) …… 團隊建設(shè)、績效評定工作,促進團隊整體素質(zhì)提升; 4.負責(zé)組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準
2025-09-26
吳經(jīng)理
開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。 2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。 3. …… 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5. …… 預(yù)算控制:負責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. …… 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. …… 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實現(xiàn)。 9.

項目經(jīng)理

10000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:26
2025-09-25
楊振
負責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進; 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo); 3、負責(zé)指導(dǎo)項目團隊進行任務(wù)管理,確保項目順利進行和按時完成; 4、識別項目風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案 …… 降低項目風(fēng)險對項目進度和成果的影響; 5、負責(zé)項目階段驗收和總體驗收工作,確保項目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗收標(biāo)準; 6、項目多方團隊的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理; 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計
約 55 個崗位

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
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    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 36.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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