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柳州ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為10384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)銷售、利潤的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理
3、負(fù)責(zé)處理顧客相關(guān)工作等
4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)檢查工作等
任職資格:
1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷,35歲以下
3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:28
10小時前
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪***
崗位內(nèi)容:
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。
4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。
5、 銷售人員的調(diào)配。
6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-30
謝女士
一、崗位描述
1、全面主持公司經(jīng)營管理工作,貫徹上級的戰(zhàn)略部署;
2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職,深入一線,解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報,對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利;
3、負(fù)責(zé)人才隊伍建設(shè),組織開展員工培訓(xùn)、考核評價,建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵上進(jìn)員工,管理注重及時性和長期性,營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動員工積極性;
4、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時供貨,響應(yīng)客戶問題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會,開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開最廣泛的溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷開發(fā)新的客戶,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性;
5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項制度,使公司的一切經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行;
6、在權(quán)限范圍內(nèi),對公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批,持續(xù)開展降本增效活動,提升企業(yè)效益,完成各項協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),營造良好的團(tuán)隊協(xié)作的工作氛圍,鼓舞全體員工努力積極工作,樹立良好的社會形象
二、崗位任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有主機(jī)廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求;
3、有強(qiáng)烈的業(yè)績意識,主動作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅(qū)力,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),有主見,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力;
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好,無犯罪前科。
三、福利待遇
1、薪酬:年薪24萬+業(yè)績獎金;
2、福利:五險、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等;
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 瀏覽:16
2025-09-28
覃蘭純
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:22
2025-09-25
黃培成
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 財務(wù) 稅務(wù) 瀏覽:26
2025-09-24
372957978@QQ.com
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊,確保公司運(yùn)營效率 3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有良好的決策能力和問題解決能力 3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況 4、本科以上學(xué)歷 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊,確保公司運(yùn)營效率 3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的...
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2025-09-23
蔡桂鈞
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。
2025-09-23
付小姐
職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會議紀(jì)要、商談紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 要求: 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語進(jìn)行交流(口語、書寫)均可,能獨(dú)立開展工作;
約 9 個崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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