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柳州ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為10493元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7
2025-09-08
姚積華
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

城市總經(jīng)理

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-09-08
姚積華
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。
1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。
2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。
3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
4.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。
5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。
8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。
9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。
10.切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
11.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。
14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。
17.其他董事會賦予的工作。

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:29
2025-09-06
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營工作,制定合理的運(yùn)營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)中學(xué)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。
3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊,提升員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,為師生提供優(yōu)質(zhì)的購物服務(wù)。
4、嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務(wù)等方面的意見和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時改進(jìn)超市的運(yùn)營管理和服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運(yùn)營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風(fēng)險,并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運(yùn)營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。
3、具備較強(qiáng)的成本控制和財務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務(wù)報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學(xué)校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:7
2025-09-06
黃培成
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗
2025-09-04
付小姐
職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會議紀(jì)要、商談紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 要求: 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗或是能獨(dú)立應(yīng)用英語進(jìn)行交流(口語、書寫)均可,能獨(dú)立開展工作;
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 瀏覽:13
2025-09-04
覃蘭純
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂
約 7 個崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 大專
    4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占2.7%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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