柳州測試招聘
桂聘提供2025年10月柳州測試最新招聘,魚峰區(qū)42條柳北區(qū)36條,平均工資約為6746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android 應(yīng)用開發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-27
周先生崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)Android平臺App的開發(fā)、測試及性能優(yōu)化,確保應(yīng)用高效穩(wěn)定。
2.使用Kotlin(或Java)進行功能開發(fā),熟悉Jetpack組件(ViewModel、Room、LiveData等)。
3.適配不同Android機型、系統(tǒng)版本及屏幕分辨率,解決兼容性問題。
4.與產(chǎn)品、UI/UX、后端團隊協(xié)作,優(yōu)化用戶體驗。
5.優(yōu)化App啟動速度、內(nèi)存泄漏、ANR等問題,提升性能。
6.熟悉Android安全機制(如權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密)。
7.負(fù)責(zé)應(yīng)用市場上架及版本維護。
任職資格:
1.精通Kotlin或Java,熟練使用Android Studio及Gradle構(gòu)建工具。
2.熟悉Android SDK、Jetpack組件、Retrofit、OkHttp等主流框架。
3.熟悉多線程、常用應(yīng)用通信協(xié)議HTTP、WebSocket、GRPC。
4.有應(yīng)用市場上架經(jīng)驗及了解相應(yīng)政策。
5.大專及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)方向。
6.2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(根據(jù)實際能力情況可放寬此條件),有成熟上架作品。 -
工業(yè)自動化設(shè)備編程員
3000-7000元2025-10-27
張鋒1、能勝任JAVA開發(fā)語言的熟練應(yīng)用;
2、輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計;
3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;
4、分析并解決軟件開發(fā)、使用過程中的問題;
5、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上;
2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)工具,精通C#C++語言、MSSQL數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用及PLC系統(tǒng)的運作原理;
4、能用途出差,富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。 -
電控項目工程師
20000-22000元2025-10-24
黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案,如控制策略,軟硬件架構(gòu)等方案;負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行審核;負(fù)責(zé)電控程序和功能的調(diào)試;負(fù)責(zé)電控類零件檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證;
2.產(chǎn)品測試及試驗:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作;
3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進:根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施;對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行審核;
4.技術(shù)服務(wù)和支持:根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況,提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。參與現(xiàn)場電控技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術(shù)質(zhì)量問題;
5.技術(shù)研究:電控技術(shù)應(yīng)用研究,重點是標(biāo)桿電控應(yīng)用研究、工況研究,確定初步技術(shù)方案;電驅(qū)動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術(shù)優(yōu)化與擴展研究;負(fù)責(zé)技術(shù)專利申報;
6.人員培養(yǎng):負(fù)責(zé)電控工程師的培養(yǎng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等;
2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗;
3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識,要求能夠看懂電路邏輯圖;了解公司電控產(chǎn)品所應(yīng)用的某個整機,并熟知控制對象的工作原理,并對相關(guān)知識能夠進行分析和運用;
4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言,其中C語言必須達(dá)到一定的編程水平,能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG;
5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議,能夠做相關(guān)測試分析;
6.了解專業(yè)相關(guān)的試驗基礎(chǔ)知識(試驗基礎(chǔ)理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法),熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗?zāi)芰Γ筛鶕?jù)技術(shù)測試要求改進試驗方法;
7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法,包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器;
8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。
9.掌握項目管理方法;
8、掌握以下工具及軟件:
1)仿真軟件:Matlab、simulink等
2)嵌入式開發(fā)工具:keil、VS Code、Hightec等
3)總線診斷工具:PE5、CANoe等
4)設(shè)計類工具:AutoCAD等
10.熟悉整車控制的設(shè)計開發(fā)流程,并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法,能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題;熟悉電控系統(tǒng)相關(guān)試驗技術(shù),能組織制定試驗方案,研究新試驗技術(shù)與方法,獨立進行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析,具備一定的試驗操作能力;英語水平達(dá)到大學(xué)英語4級(含)以上,具有一定的英語讀寫能力。 -
C語言工程師/銀行業(yè)務(wù)/長期項目
12000-14000元2025-10-24
林建軍工作職責(zé) 1、參與項目方案設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項目要求,配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運維、迭代需求設(shè)計及開發(fā)。 -
汽車油泥設(shè)計師
10000-11000元2025-10-24
參與汽車油泥的測試和優(yōu)化過程 3. 與團隊合作,確保汽車油泥設(shè)計的質(zhì)量和效果 任職要求: 1. 具備良好的設(shè)計能力和創(chuàng)新思維 2. 能夠熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件和工具 3. -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-10-24
秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。 -
質(zhì)檢員(廣西柳州上班)
4000-5000元2025-10-24
王成華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源電池制造過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查、測試等工作 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文件資料匯總上報,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 崗位要求: 1、18-40歲,中專及以上,不限經(jīng)驗,男女不限 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
電子電器試驗工程師
9000-14000元2025-10-24
楊青1、負(fù)責(zé)新能源三電(動力電池、電機、電控)系統(tǒng)及零部件臺架試驗方案策劃、用例編制,制定試驗保障及測試計劃; 2、負(fù)責(zé)臺架試驗任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗質(zhì)量問題; -
試驗工程師
3000-5000元2025-10-24
黃美禎人事專員參與實驗室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術(shù)研究,提升試驗?zāi)芰Α? -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-10-24
趙先生工作概要 負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進,通過團隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進行客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督 3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案 4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進行審核并完... -
項目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-10-24
林建軍根據(jù)項目情況輸出項目計劃、跟進發(fā)包及測試、協(xié)調(diào)雙方項目人員交互會議(啟動會、項目進度會議、風(fēng)險問題解決方案會、驗收會等)、通過周報/甘特圖等項目管理工具進行全流程項目管理、直至項目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。 -
系統(tǒng)集成工程師
7000-12000元2025-10-24
彭肖豐1.負(fù)責(zé)動力電池項目客戶需求分解,方案可行性分析; 2負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計、方案評審、系統(tǒng)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗大綱制定及測試驗證 4負(fù)責(zé)動力電池整包建造問題的處理、 -
NVH測試工程師
7000-12000元2025-10-24
彭肖豐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)有限元模型搭建及更新 2、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH仿真分析、優(yōu)化及報告編制 3、負(fù)責(zé)整車NVH性能調(diào)校、子系統(tǒng)仿真支持 4、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH分析和試驗對標(biāo) 5、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH規(guī)范建立、修訂工作 6、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH數(shù)據(jù)庫建立和維護 7、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH能力建設(shè)及提升 8、負(fù)責(zé)行業(yè)先進仿真技術(shù)研究和分享、成果轉(zhuǎn)化 崗位需求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上NVH相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 4、善于思考和學(xué)習(xí),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強 -
車輛底盤改制、規(guī)控算法開發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-24
彭肖豐熟練使用CANOE、VX1000、MATLAB等開發(fā)工具鏈,可以獨立完成車輛軟件的測試、調(diào)試工作;動手能力強,可以快速將想法落實。 3. -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-10-24
楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向;
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柳州Java招聘工資
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6746
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薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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7.2%3K
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5.8%4K
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27.5%5K
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30.4%6K-8K
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15.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。