柳州測試招聘
桂聘提供2025年10月柳州測試最新招聘,魚峰區(qū)42條柳北區(qū)36條,平均工資約為6746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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性能測試責(zé)任工程師
10000-15000元2025-10-24
楊青1、負責(zé)整車及零部件EMC開發(fā)設(shè)計、測試、規(guī)劃及項目管理;
2、負責(zé)整車電磁兼容試驗業(yè)務(wù)開展、問題點跟蹤定位及整改、整車電磁兼容疑難問題攻關(guān);
3、負責(zé)零部件EMC方案審核、報告評估審核等;
4、負責(zé)制定業(yè)務(wù)流程基準(zhǔn)書、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
5、負責(zé)整車EMC性能評估、整車接地設(shè)計等; -
NVH工程師
8000-13000元2025-10-24
彭肖豐崗位職責(zé):?負責(zé)NVH測試或仿真分析等相關(guān)工作,使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行測試或仿真分析工作。招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機械、自動化、力學(xué)等專業(yè);經(jīng)驗:1、積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-10-24
陳焱崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗
5.技能水平:熟悉機械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹、細致、責(zé)任心強、樂于學(xué)習(xí),可接受機械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險,26天制 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-10-24
黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元2025-10-24
孫翊東工作內(nèi)容 1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
7000-12000元2025-10-24
彭肖豐1負青動力電池內(nèi)部結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā), 2負責(zé)結(jié)構(gòu)件平臺化設(shè)計:3.負責(zé)結(jié)構(gòu)件的ADV試驗大綱制定、測試驗證;負責(zé)結(jié)構(gòu)件新材料、新工藝的研究、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化研究。 -
汽車can網(wǎng)絡(luò)測試工程師
6000-8000元2025-10-24
吳小姐工作職責(zé): 1.根據(jù)項目CAN總線需求,制定測試計劃、測試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測試用例: 2.負責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測試工作; 3負責(zé)與車廠總線測試人員溝通測試問題 …… ,并復(fù)現(xiàn)問題測試步驟; 4.根據(jù)車廠總線測試反饋問題優(yōu)化測試方案,提高測 試效率; 5.負責(zé)實車CAN總線測試工作: 任職要求: 11~3年CAN總線測試相關(guān)工作經(jīng)驗: 2.孰悉UDS診斷規(guī)范 …… ,autosar/OSEK網(wǎng)路管理規(guī)范 相關(guān)測試; 3.熟悉CAN總線相關(guān)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),如ISO11898 SO15765、ISO14229、SAE J1939等 4.熟練掌握Vector相關(guān)系列CAN …… 總線測試工具如 CANoe/VN1640A等: 5.能使用CAPL語言編寫CANoe測試用例: 6.具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神,…查看全部 立即溝通 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-10-24
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解崗位職責(zé): 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-24
韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責(zé)任心:工作認真盡責(zé),嚴(yán)謹細致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語... -
試驗工程師(傳動)
6000-10000元2025-10-24
黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 …… ,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作,及時與試驗工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理; …… 傳動技術(shù)或傳動試驗相關(guān)工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計算機office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗測試軟件工具 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-10-24
黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-10-24
楊女士[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-10-24
韋經(jīng)理1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-10-23
行政部職位描述: 1、負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-10-23
歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州測試招聘最新投遞
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周小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-28 -
韋先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-23 -
覃先生投遞了 柳州恒暉機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23 -
梁先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-22 -
羅先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-20 -
李先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-16
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柳州Java招聘工資
¥
6746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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7.2%3K
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5.8%4K
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27.5%5K
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30.4%6K-8K
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18.8%8K-1W
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15.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。