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柳州汽車公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車公司測試工程師最新招聘,魚峰區(qū)33條柳南區(qū)19條,平均工資約為5811元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁先生
1、發(fā)出的板料出現(xiàn)問題時,第一時間到生產(chǎn)線上確認情況,并如實把問題反饋廠內(nèi)。
2、日常重點跟蹤容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品,并每天做好記錄在表格上。
3、具有良好的溝通應變能力,責任心強。
4、有工廠相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責
1、量產(chǎn)前期,負責供應商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證;
2、負責新項目開發(fā)過程中,供應商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應商與公司內(nèi)部,保證項目順利進行;
3、負責進行新項目的供應商PPAP審核;
4、按照控制計劃及圖紙相關要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領導審批并監(jiān)督實施;
5、負責供應商年度審核;
6、負責跟蹤匯總供應商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應商績效進行統(tǒng)計排名管理;
7、對所承擔的質(zhì)量工作全面負責;
8、對于供應商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應商進行改善,保證供應商產(chǎn)品合格;
9、適當時,對供應商進行培訓;
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、機械、電子、質(zhì)量管理等相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗,熟悉供應商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問題分析能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負責獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負責對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認,以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應商的評審考核,并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風險供應商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復客戶反饋的質(zhì)里問題,推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉,熟悉五大工具;
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳;
5、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平;
6、具備較強的溝通表達能力,良好的敬業(yè)精神。
2025-08-01
行政部
職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE...
2025-08-01
覃女士
1、負責動力總成噪聲、路噪、風噪、氣密性測試; 2、負責底盤關鍵接附點傳函(NTF/VTF)、原點動剛度測試; 3、負責整車噪聲源識別、零部件模態(tài)測試; 4、負責整車NVH數(shù)據(jù)分析處理、報告編制并提出優(yōu)化建議; 5、負責相關試驗設備的保養(yǎng)、維護,完善試驗設備操作規(guī)程; 6、協(xié)助主管工程師完成NVH數(shù)據(jù)測試規(guī)范建立; 7、完成上級領導交辦的相關工作任務;
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 瀏覽:20
2025-08-01
譚先生
管理乘用汽車鈑金件沖壓及焊接產(chǎn)品質(zhì)量,有一定的沖壓及焊接的基礎知識,有一定的質(zhì)量管理基礎知識(質(zhì)檢流程/8D報告/AITF16949)。適應民營企業(yè)上班。
2025-08-01
黃女士
工作概要 負責制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進,通過團隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預防問題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責 1、負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案; 5、負責策劃分層審核計...
2025-08-01
崗位職責: 1、深入學習、掌握公司現(xiàn)有電動汽車架構及無人駕駛架構; 2、負責無人駕駛汽車現(xiàn)場改制、調(diào)試、測試等工作,積極解決整車集成、調(diào)試、測試過程中遇到的問題并記錄匯總等; 3、針對不同無人駕駛應用場景,設計不同的硬件及軟件方案; 4、負責前期研究及量產(chǎn)時無人駕駛系統(tǒng)的集成開發(fā),及后期可行性驗證工作。 5、負責無人駕駛量產(chǎn)項目中,無人駕駛零部件的裝車測試,包括功能測試、耐久測試、可靠性測試等; 6、負責項目演示工作,能夠獨立接待體驗用戶,解決突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、車輛、機械、電子、計算機等專業(yè)本科及以上學歷,“985”、“211”工程院校優(yōu)先;兩年或兩年以上汽車或無人駕...
2025-08-01
崗位職責: 主要負責整車電控系統(tǒng)的生產(chǎn)、售后診斷系統(tǒng)的開發(fā)和測試: 包含各診斷系統(tǒng)開發(fā)需求的輸入分析、開發(fā)需求書的編制;各診斷系統(tǒng)軟件架構、技術方案的審核; 各診斷系統(tǒng)軟件開發(fā)進度的跟蹤;各診斷系統(tǒng)軟件測試用例的開發(fā)、測試環(huán)境的搭建、測試及測試報告的編制。 崗位要求: 1、電氣、軟件、汽車工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、2年以上汽車或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉診斷標準/軟件開發(fā)流程,2年以上UDS診斷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的英語聽說讀寫能。
2025-08-01
崗位職責: 通過各種測試方法,如黑盒測試、白盒測試、性能測試、兼容性測試、交互體驗測試等對汽車網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)進行HIL測試、實車測試、交互測試、用戶體驗測試、信息安全開發(fā)和測試等發(fā)現(xiàn)問題,驗證系統(tǒng)和車輛的功能和性能、安全性、可靠性。 崗位要求: 1、有一定的編程能力,至少熟悉一種編程語言,如C語言、CAPLE、PATHON、JAVA等,熟悉常用開源測試框架。 2、熟練的專業(yè)技能,掌握一定的測試方法和技術,如黑盒測試、白盒測試、交互測試、用戶體驗測試等。 3、熟練操作計算機,會使用常用的辦公軟件,優(yōu)秀的PPT、Excel和Word展示能力。 4、掌握常用的測試開發(fā)工具,如CANOE、VSP...
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:11
2025-08-01
莫小姐
任職要求: 1、機械類相關專業(yè)大專以上學歷,從事質(zhì)量管理工作2年以上;熟悉產(chǎn)品檢驗。 2、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,熟悉辦公軟件的操作,具有較強的識圖能力,具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有一定的供應商質(zhì)量評價管理、原材料質(zhì)量控制管理、計量器具管理、試驗室管理; 4、具備檢驗設備操作能力、產(chǎn)品檢驗能力、質(zhì)量分析能力、質(zhì)量控制能力; 工作職責: 1、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;負責檢驗指導書的編制與維護,培訓檢驗員; 2、負責過程審核及產(chǎn)品審核;負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量統(tǒng)計及不合格品的管理; 3、參與對零公里退貨的分析; 4、負責部門內(nèi)部的文件管理; ...
2025-08-01
何先生
1、負責主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果; 2、負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關閉; 3、負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書,檢驗記錄的編制工作,并負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 4、負責主管零部件供應商的質(zhì)量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應商提出質(zhì)量獎懲建議; 5、對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議; 6、按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:17
2025-08-01
曹志松
崗位職責: 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導﹔ 8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學及以上學歷,機械相關專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3...

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-01
曹志松
工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應屆畢業(yè)生。
約 29 個崗位

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經(jīng)驗要求分析

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