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柳州測試實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年4月柳州測試實(shí)習(xí)生最新招聘,柳北區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測試實(shí)習(xí)生安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:93
2025-04-12
易總
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、測試、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品配方、工藝流程文件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)匯總分析。
4、進(jìn)行食品原料、半成品、成品的理化指標(biāo)檢測
任職要求:
1、食品科學(xué)、化學(xué)、營養(yǎng)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力;
3、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作相關(guān)文件。
4、本崗位接受實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,提供工作餐不提供住宿
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念;
2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性;
3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
約 2 個(gè)崗位

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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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