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柳州產(chǎn)品工程師招聘

桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品工程師最新招聘,魚峰區(qū)8條柳江區(qū)7條,平均工資約為7876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
人力資源部
崗位要求:
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升;
\"供應(yīng)商開發(fā):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點進(jìn)行審核及確認(rèn);
4、參與代用申請的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識別
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;\"
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(結(jié)構(gòu)件)
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報告;
5、負(fù)責(zé)專項改進(jìn);
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)。
2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年;
3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識,管理知識。具有一定的審核能力。\"
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\"
具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
7、具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。
8、身體健康,無醫(yī)學(xué)上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝臟疾病、癌癥等。
8小時前
人力資源部
研發(fā)重點項目管理:
1、負(fù)責(zé)在總部質(zhì)量管理體系框架下,組織挖掘機(jī)研發(fā)軍品項目管理體系/規(guī)范建設(shè)
2、負(fù)責(zé)研發(fā)(特殊客戶)產(chǎn)品項目統(tǒng)籌管理及柳州其產(chǎn)品項目管理
3、負(fù)責(zé)國家級重點產(chǎn)品項目招投標(biāo)技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā)過程及生命周期管理支持
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、5年(研究生3年)以上工作經(jīng)驗,3年工程機(jī)械主機(jī)廠研發(fā)或質(zhì)量工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)理或政府對接經(jīng)驗者優(yōu)先
3、獲ISO9001或GJB9001C質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書,編制或組織編制過質(zhì)量管理體系文件
4、有較強的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)及資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計劃執(zhí)行能力
5、有項目管理工程師認(rèn)證資格(PMP)優(yōu)先
6、能適應(yīng)階段性出差需求
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:12
8小時前
楊振
智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團(tuán)隊(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團(tuán)隊,確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機(jī)械工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動項目簽約為目標(biāo),同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師
8小時前
人力資源部
5、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 …… 6、業(yè)務(wù)技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。 7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。

Java

15000-20000元
8小時前
林*佳
職位描述: JAVA工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)運維公司java項目、具備二次開發(fā)能力; 3、能夠提升團(tuán)隊的編碼和設(shè)計能力。 …… MySQL的使用; 6、了解常用設(shè)計模式,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 7、了解前端相關(guān)技術(shù)(javascript、Ajax、Css、HTML等); 8、思路清晰,優(yōu)秀的分析與溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 投遞:1人 瀏覽:24
8小時前
董林巖
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題 …… ,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
8小時前
人力資源部
對公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃; 2. …… 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證; 4. …… 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù);試驗工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實試驗工作按計劃進(jìn)行; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先); 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:71
8小時前
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價工作,觀察市場動向,敏銳感知產(chǎn)品價格,實現(xiàn)利潤最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向
8小時前
2、根據(jù)設(shè)計文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項目進(jìn)行系統(tǒng)測試及配合用戶進(jìn)行驗收測試; 5、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo); 6、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案 …… ,保證產(chǎn)品用戶友好性; 7、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。 …… 至少掌握一種前端框架(例如Vue、React等); 6、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 7、熟悉計算機(jī)組成、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識; 8、有大、中型軟件開發(fā)經(jīng)驗,具備軟件開發(fā)團(tuán)隊溝通協(xié)作能力; 9、熟悉產(chǎn)品版本發(fā)布流程和版本控制工具 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等; 2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)實現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等; 3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗和技術(shù); 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)人員等合作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:46
2025-10-24
柯其健
任職要求: 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計,擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗 …… 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:16
2025-10-24
周曉玲
【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級工程師
2025-10-24
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。 2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。 …… 任職要求: 1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱 2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝
2025-10-24
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-24
秦次錫
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的制圖工作,包括繪制、修改和審核圖紙; 2.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和改進(jìn),提供制圖支持; 3.負(fù)責(zé)制圖相關(guān)文件的整理和管理。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:28
2025-10-24
柯其健
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求: …… 1、2-4年汽車座椅設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟悉CATIA或UG參數(shù)化建模 ; 3、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程; 4、熟悉汽車座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、
約 30 個崗位

柳州產(chǎn)品工程師招聘最新投遞

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 38%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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