柳州產(chǎn)品管理崗招聘 logo

柳州產(chǎn)品管理崗招聘

桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品管理崗最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為7821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 瀏覽:23
2025-10-06
覃蘭純
崗位要求:
1、能夠熟悉小紅書、抖音、快手等平臺的內(nèi)容運營規(guī)則。
2、通過私域流量運營與客戶建立信任,精準(zhǔn)挖掘需求,高效轉(zhuǎn)化并維護長期關(guān)系
3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo)
4、需要學(xué)習(xí)能力強,能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧,定期參與公司培訓(xùn)及考核
5、我們屬于主動式網(wǎng)絡(luò)營銷,社交營銷的運營模式,具備強自驅(qū)力,能主動探索新流量玩法,對結(jié)果負(fù)責(zé),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作模式。
崗位優(yōu)勢:
1、公司擁有自營電商平臺,資金流穩(wěn)定,薪資按時發(fā)放。
2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后配備1對1導(dǎo)師輔導(dǎo),提供系統(tǒng)化培訓(xùn),助力快速成長。所以小白都可以做!
3、客戶好開發(fā),因為本身女性消費能力比較高,主攻女性消費市場,需求明確、復(fù)購率高,公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持,轉(zhuǎn)化門檻低
4、產(chǎn)品的復(fù)購性強,開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性
崗位福利:
1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達2W+
2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗,年度4次晉升機會,業(yè)績突出者破格提拔
3、10天起帶薪年假+法定假期
4、上班時間:9:00~12:30,14:00-18:30周日休

尋找對互聯(lián)網(wǎng)營銷有熱情、愿意長期共同成長的伙伴,結(jié)果導(dǎo)向,共享發(fā)展紅利!
所以我們的很真誠的把工作詳細(xì)的內(nèi)容說清楚,喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈!

hse專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-06
耿海波
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理:
① 根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工;
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
2、設(shè)備管理:
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護點檢情況;
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點;
3、安全管理:
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度;
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作;
③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度,制定安全費用預(yù)算及實施;
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育;
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控;
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理;
⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作;
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理;
5、精益管理:
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善;
② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣;
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集;
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查;
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。

車間副主任

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:71
2025-10-06
梁女士
任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗;
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完
2、召開班前會,傳達上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達成公司成本控制目標(biāo)。
4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。
8、管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點整改,驗證整改效果。
2025-10-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) …… 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 …… 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
2025-09-26
博世公司位居世界500強第83位,經(jīng)營業(yè)務(wù)遍及50多個國家和地區(qū),是汽油發(fā)動機管理系統(tǒng)、車身電子系統(tǒng)、汽車防抱死系統(tǒng)等諸多領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。 …… 35 排班:長白班(周末雙休)8-12小時 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電控,測試,機修類專業(yè),有電測試試驗工作經(jīng)驗 工作職責(zé):協(xié)助工程師完成電測試,完成實驗報告 車間:恒溫?zé)o塵24小時空調(diào)開放 生產(chǎn)產(chǎn)品 …… 超出每月法定工時則計算加班費 3500-5000元/月 就餐:工作日免費食堂就餐,網(wǎng)紅食堂,菜品豐富 住宿:可提供住宿4-5人間(內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、洗衣機)水電費均攤 福利:五險,中秋、端午、春節(jié)禮品發(fā)放,春節(jié)后返補貼
約 5 個崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 36.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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