柳州產(chǎn)品管理工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州產(chǎn)品管理工程師最新招聘，魚峰區(qū)6條柳南區(qū)2條，平均工資約為5015元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師

4000-7000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:16

2025-04-21

劉*理

【專業(yè)背景】計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè)
【工作職責(zé)】
1.針對(duì)家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，可以解決一線客服無法解決的、相對(duì)較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障，并處理一線客服升級(jí)的故障工單
2.針對(duì)商業(yè)級(jí)服務(wù)提供高級(jí)技術(shù)支持，確保商業(yè)級(jí)服務(wù)的可用性
3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維，確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)，處理系統(tǒng)自動(dòng)告警等
4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié)，輸出相應(yīng)的支持文檔等
5.向下級(jí)工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持
【工作要求和描述】
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2. 具有較好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，可以處理較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題以及完成內(nèi)部服務(wù)的運(yùn)維任務(wù)
3. 有較好的英語讀寫能力
4. 申請(qǐng)者需要具有較高的細(xì)心度、觀察力和較強(qiáng)的邏輯思維（排障）能力；工作風(fēng)格較為粗心的申請(qǐng)者不推薦申請(qǐng)此職位
5. 具有以下條件（其一或多個(gè)）的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮：
a. 英語聽說能力較強(qiáng)
b. 具有思科、華為或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書
c. 具有Linux系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
d. 較為熟悉飛書系統(tǒng)
6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
來到慧訊，您會(huì)得到
技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升，
自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，
英語技能up up up，
不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì)
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
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仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:17

2025-04-16

人力資源部

崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)驗(yàn)證及迭代分析，負(fù)責(zé)實(shí)施可靠性試驗(yàn)出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗(yàn)證及分析優(yōu)化；負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用，對(duì)虛擬試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證；
4. 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行；
5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證；
6. 對(duì)工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù)；試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士（含）以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專業(yè)方向，碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)（從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先）；
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測(cè)方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用仿真常用辦公軟件；
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力。精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居

2025-04-16

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

熱處理技術(shù)專家8604

15000-30000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:32

2025-04-16

黃美禎

人事專員

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作，確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。 2、負(fù)責(zé)熱處理中長(zhǎng)期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。 …… 4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。 …… 任職要求: 1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)，工程師或高級(jí)工程師職稱 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝

項(xiàng)目工程師

5000-8000元

廣西朗為智能科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 10人汽車瀏覽:27

2025-04-16

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作，并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理，協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展，具體如下： 1）工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤，及組織VAPIR例會(huì)； 2）零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤，NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等； 3）用車需求匯總&車輛分配；造車清單管理&物料組織； 4）造車組織跟蹤（進(jìn)度跟蹤，造車?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等)； 5）協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作

結(jié)構(gòu)工程師

10000-15000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:216

2025-04-16

韋海芳

負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動(dòng)及模態(tài)的分析，并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化； 5. …… 負(fù)責(zé)DFMEA文件的編制，相應(yīng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的整理，產(chǎn)品亮點(diǎn)設(shè)計(jì)的專利編寫 8. …… 負(fù)責(zé)為試制產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品及售后提供技術(shù)支持崗位要求： 1、3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（新能源汽車或動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)原理和制作工藝 …… ；熟悉整車構(gòu)造，整車性能要求及零部件加工工藝；熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計(jì)軟件；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)體系；具備一定組織和協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通

研發(fā)項(xiàng)目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:101

2025-04-16

黃美禎

人事專員

工作職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… ，確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì)，確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制 …… 、校對(duì)或?qū)徍耍? 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)； 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持； 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究 …… 、發(fā)展趨勢(shì)，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者 …… 1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級(jí)工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件，熟悉計(jì)算機(jī)

測(cè)試工程師

5000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電子制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:50

2025-04-13

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測(cè)試工作。 2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論，配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 …… 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、25-50歲，電子電氣類專業(yè)。 2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

涂裝技術(shù)員

10000-14000元

柳州成華汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人瀏覽:17

2025-04-13

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)器調(diào)試及噴涂機(jī)器調(diào)機(jī)參數(shù)建立存檔； 2.異常質(zhì)量問題分析及跟進(jìn)解決； 3.產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化，生產(chǎn)流程規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)管理支持； 4.夾具設(shè)計(jì)與制作的管理； 5.生產(chǎn)過程中生產(chǎn)過程優(yōu)化 …… ，定期巡查現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇上各種生產(chǎn)異常問題； 6.質(zhì)量問題分析與解決，當(dāng)生產(chǎn)遇到問題時(shí)，工程師牽頭組織夸部門組織會(huì)議解決問題； 7.成本控制與效率提升，在工藝階段，充分考慮成本因素，選擇最優(yōu)方案

注塑工程師

6000-10000元

柳州成華汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人瀏覽:34

2025-04-13

解決各種工藝開發(fā)過程中的工藝技術(shù)問題，鎖定最佳工藝方案，制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書/卡，相關(guān)技術(shù)工藝文件; 2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與，新工裝夾具技術(shù)要求確定與開發(fā)，工序包裝技術(shù)規(guī)范確定; 3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工程師更新設(shè)變后的工藝文件編制 …… ; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工時(shí)定額和材料消耗定額的制定、更新管理; 6、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種異常工藝問題點(diǎn)，必要時(shí)的臨時(shí)工藝指導(dǎo)文件

項(xiàng)目工程師

6000-8000元

柳州翼峰機(jī)械制造有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:26

2025-04-13

韋女士

工作內(nèi)容：1、總負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤和OTS\\PPAP\\APQP文件編制； 2、負(fù)責(zé)新品系統(tǒng)文件提交：物料準(zhǔn)備管理、過程流程圖、控制計(jì)劃、過程失效模式與后果分析、工裝開發(fā)問題整改、模具開發(fā)、檢具開發(fā)、產(chǎn)品特殊特性清單 …… 、包裝規(guī)范、交付周期與產(chǎn)能、生產(chǎn)件批準(zhǔn)申請(qǐng)書等文件提交； 3、協(xié)調(diào)其他工程師完成新品系統(tǒng)任務(wù)，并每周通報(bào)進(jìn)度監(jiān)控表； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)主管編制工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書和轉(zhuǎn)生產(chǎn)零件移交等資料； 5、部門主管交待的其他工作

it項(xiàng)目工程師

6000-9000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:6

2025-04-10

人力資源部

2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項(xiàng)目實(shí)施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理，熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí) …… 4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進(jìn)心。 …… : (1)協(xié)助開展部門危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí)； (2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí)，應(yīng)保持正確的姿勢(shì)，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》； (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理