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柳州產(chǎn)品檢驗員招聘

桂聘提供2025年4月柳州產(chǎn)品檢驗員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品檢驗員產(chǎn)品檢驗員機械產(chǎn)品檢驗員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2876
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
熊先生
廠辦
職責:
1、負責高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務,處理和修復產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗規(guī)程和測試報告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關經(jīng)驗;
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:135
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
主要職責:
1. 負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2. 負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負責參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門;
6.負責檢驗員的技術培訓及考核工作;
7.負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D);
8.負責完成領導交辦的各項工作任務;
任職要求:
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應急能力;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術方法;
4、較強的團隊協(xié)作意識。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間。
2025-04-14
崗位職責:
1、負責開展高低壓成套配電設備的售前項目咨詢、報價、技術協(xié)議擬定,并完成成套配電設備的圖紙設計,產(chǎn)品制作過程工藝、質(zhì)量管控;
2、負責高低壓成套設備及元器件、箱體、電力自動化設備相關類型產(chǎn)品的選型,一二次線原理等圖紙的設計和繪制,協(xié)助檢驗員完成成套設備的組裝和調(diào)試;
3、負責協(xié)助檢驗員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術問題,提供全方位的技術支撐,做好售后檢修服務的技術支持。
4、負責訂單項目的技術評審工作,必要時進行電力項目的現(xiàn)場踏勘收資,結合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應的設計方案,包括:技術圖紙、技術清單和工藝文件;
5、參與技術交流與技術培訓,對產(chǎn)品性能提出改進意見并落實實施;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡28-38周歲,全日制本科及以上學歷、學士學位證書,機電、電氣、機械等專業(yè)畢業(yè),5年以上有關金屬、配電設備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉配電設備專業(yè)知識,能夠獨立完成相關高低壓成套配電設備的設計、制圖;
2、持C1/C2、電工證并具備其豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無不良嗜好,無犯罪前科,具備高度的責任心和榮譽感,具備較強的獨立思考和解決問題的能力。
4、熟悉電力行業(yè)標準,能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識、細心嚴謹?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領導班子,此崗位為公司設計崗位,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,
2、公司提供五險,中午提供餐補,朝九晚六。
3、試用期起薪5K,轉正之后根據(jù)能力定薪,每季度都有調(diào)薪、加薪、升職的機會。

涂裝工程師

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 機械制造 瀏覽:14
2025-04-13
劉女士
2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負責涂裝相關質(zhì)量問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導生產(chǎn)過程的相關檢驗工位 …… 5、負責組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進改進工作。 6、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導書。 7、負責GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 …… 7、負責向相關部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負責與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。
約 5 個崗位

柳州產(chǎn)品檢驗員招聘最新投遞

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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