柳州工程機械公司產品經理招聘 logo

柳州工程機械公司產品經理招聘

桂聘提供2025年8月柳州工程機械公司產品經理最新招聘,魚峰區(qū)12條柳北區(qū)5條,平均工資約為7788元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
人力資源部
崗位職責:
1、市場研究:海外市場數據定期收集與分析,為內部產品策略制定做依據
2、營銷定位:海外產品營銷定位宣傳,協助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內部滿足
4、化營銷管理:協同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內部產品策略制定做依據\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協調內部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產品TCO管理:協助各區(qū)域國際產品經理對各機型做好TCO分析管理;
9、質量管理職責:
1) 所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量管理職責》中國際業(yè)務銷售經理的質量職責。
2) 遵守質量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經濟統計分析類、管理類等相關專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產品管理等相關工作經驗,有知名同類企業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數字營銷,了解國際貿易知識,了解挖掘機產品相關知識,了解產品制造和物流管理,有一定的質量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數據處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統,MES系統的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯網等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。

產品經理

10000-15000元
15小時前
人力資源部
崗位職責:
1.客戶管理:
關鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉化等研究。
2.客戶開拓:
按照公司既定戰(zhàn)略方針,配合國內營銷關鍵客戶部,制定挖掘機關鍵客戶開發(fā)計劃和目標。
3.客戶維系:
(1)協助完成關鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展(定期拜訪、邀訪、客戶委員會等)。
(2)經銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。
4.銷售人員客戶拜訪管理。
任職要求:
1、基本條件:大學本科及以上學歷,機械技術相關或統計專業(yè),英語CET-4級。
2、工作經驗:具有(含)5年以上工程機械行業(yè)工作經驗,熟悉產品開發(fā)或市場營銷相關知識。
3、知識、技能要求:機械、電氣或車輛類工科專業(yè),熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,熟練掌握工程技術和挖掘機產品知識; 熟悉國內、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關的法律法規(guī)和標準,具有市場和客戶需求的分析能力。
4、核心素質: 具備較強的數據分析能力; 具有優(yōu)秀的溝通、協調能力; 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。
約 2 個崗位
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柳州產品經理招聘工資

¥ 7788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 35.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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