柳州產(chǎn)品需求經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州產(chǎn)品需求經(jīng)理最新招聘，柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條，平均工資約為7736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:26

2025-07-11

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月）
1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

產(chǎn)品工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:88

2025-07-10

人力資源部

崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品開發(fā)：
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義；
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果；
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究：收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究：
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料；
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究；
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)：并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同：
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持：
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，機械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具備工程技術(shù)的基本知識。

易上手的電商運營工作【接受職場小白】

3000-8000元

柳州市歆澤貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人投遞:1人瀏覽:211

2025-07-10

周思龍

職位詳情
平時主要工作線上打字不跑業(yè)務(wù)，不直播。
接受新手，有無經(jīng)驗均可，入職有師傅帶
工作性質(zhì)簡單，易上手，工作環(huán)境好，氛圍好
[工作內(nèi)容]
1、通過抖音，快手，小紅書等平臺引流客戶到工作微信，根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品，促成交易;
2、18歲~26歲，經(jīng)驗不限;
3、會基本的電腦操作，有上進心;想當(dāng)老板你
就來!
4、無經(jīng)驗，小白都可以，前期會有組長帶;
5、不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需要打電話;
6、工作氛圍輕松，邊聽歌邊上班
[工作時間]
1，上午9:00~12:30,
中午有吃飯休息時間，
下午14:00~18: 30
2，周日固定休，節(jié)假日正常休
公司福利:
1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金;
2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管--經(jīng)理
3、公司為每一個員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
4、聚餐+生日party+團建;
5、不間斷的各種小零食水果;
6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機，無需外出環(huán)境舒適千凈，工作氛圍歡快有活力;
這里有一群活潑開朗的00后小伙伴，一起玩一起工作，是一個有愛的大家庭!還不定時舉辦免費的培訓(xùn)和分享!

銷售專員

5000-10000元

廣西達輝信息咨詢有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金融瀏覽:295

2025-07-10

趙靜

主管

公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70％通提！通提！通提！ …… 2、朝九晚六，午休2小時，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎、業(yè)績達標(biāo)獎勵； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個月一次晉升機會，不看入職時間，不看資歷，只看人品和能力， …… 公平晉升機制：銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處；【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求 …… ； 2、結(jié)合客戶需求，進行針對性的需求推薦，以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利

約 4 個崗位