柳州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計最新招聘,柳北區(qū)10條城中區(qū)4條,更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-10-28
楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價值項目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團隊(IT部、生產(chǎn)部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團隊制定報價策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實施團隊,確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項目傾斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
- 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗,有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動項目簽約為目標(biāo),同時注重客戶長期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
5.?加分項
- 持有PMP、智能制造工程師 -
實訓(xùn)講師
9000-12000元2025-10-28
徐先生人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計,提供成熟的技術(shù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)項目、案例的研發(fā)與講解;
3、負(fù)責(zé)實體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。
任職條件:
1、熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能;
2、熱愛教育行業(yè),計算機相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
游戲ui設(shè)計
5000-8000元2025-10-28
易浦里崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲界面和功能界面UI設(shè)計,根據(jù)游戲產(chǎn)品研發(fā)需要,設(shè)計游戲界面;
2. 游戲logo元素設(shè)計;
3. 按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運營活動界面設(shè)計;
4. 負(fù)責(zé)游戲界面圖標(biāo)icon的繪制和部分簡單場景;
5. 能夠?qū)椖縐I需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實施。
任職要求:
1. 有游戲項目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,注重玩家交互體驗設(shè)計并有深刻的理解;
2. 良好的設(shè)計能力,有較強色彩搭配能力以及審美能力;
3. 熟練掌握SpineTrial、flash、Photoshop等2D制作軟件,有一定的手繪能力;
4. 熱愛游戲,對游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求;
5. 執(zhí)行能力強,能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,抗壓能力強,能適應(yīng)游戲公司的工作強度;
6. 有良好的溝通能力,有團隊協(xié)作項目經(jīng)驗;有創(chuàng)造力、想象力、激情和進取精神。 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-10-28
人力資源部工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計; 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。 …… 四、產(chǎn)品測試及試驗: 參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。 …… 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。 …… 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn) …… 、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-10-28
謝經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論; 3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進行督促,推動產(chǎn)品的研發(fā)及上線;? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更 …… ; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用及推廣方案設(shè)計。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂?em>產(chǎn)品提出整改計劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; -
電氣工程師
8000-13000元2025-10-28
人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計; 2、制定技術(shù)、試驗方案,對電氣系統(tǒng)零部件進行設(shè)計及驗證; 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 …… 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造相關(guān)專業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷。 …… 2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強的計劃、分析、溝通能力 -
電控項目工程師
20000-22000元2025-10-24
黃美禎人事專員:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作; 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進:根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、 …… 專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等; 2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗; 3.掌握模擬電路 …… 數(shù)據(jù)處理方法),熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗?zāi)芰Γ筛鶕?jù)技術(shù)測試要求改進試驗方法; 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法,包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器; 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程 …… 掌握項目管理方法; 8、掌握以下工具及軟件: 1)仿真軟件:Matlab、simulink等 2)嵌入式開發(fā)工具:keil、VS Code、Hightec等 3)總線診斷工具:PE5、CANoe等 4)設(shè)計類工具 …… :AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設(shè)計開發(fā)流程,并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。 -
焊具、檢具設(shè)計工程師
5000-8000元2025-10-24
黃日歡負(fù)責(zé)焊具和檢具的設(shè)計工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。 2. 參與產(chǎn)品的研發(fā)和改進,提升產(chǎn)品競爭力。 3. 與團隊成員協(xié)作,完成項目任務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 …… 能夠獨立完成設(shè)計任務(wù),具備較強的解決問題的能力。 3. 對機械設(shè)備設(shè)計有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和進步。 -
高級開發(fā)工程師
9000-13000元2025-10-24
周曉玲【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進度; 3.指導(dǎo)初中級工程師 …… 、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握; 4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計 …… 有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ; 7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理; 8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計 …… ,具備良好的編程能力; 9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計中存在的問題; 10. …… 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。 -
液壓工程師
8000-12000元2025-10-24
黃美禎人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 …… 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力;較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 -
電控工程師
8000-12000元2025-10-24
黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 …… 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術(shù);熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術(shù) -
高級機械工程師
10000-15000元2025-10-24
勞先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備項目的概念設(shè)計及方案制定; 2、關(guān)鍵部件的評估選型,關(guān)鍵自動化方案的深入分析與論證; 3、新項目的詳細(xì)設(shè)計,包括機械3D、2D設(shè)計和BOM表的制定; 4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進 …… ; 5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,改善設(shè)備造價; 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持 …… 3、能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D; 4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊精神和溝通能力; 6、協(xié)助部長對團隊管理 -
傳動部件項目經(jīng)理
15000-20000元2025-10-24
黃美禎人事專員項目的市場分析,市場推廣策劃 4.組織完成項目各階段的成本及投資收益分析 5.組織推動項目方案設(shè)計及試制計劃的跟蹤落實 6.項目試驗策劃,組織推動落實評審,整改 7.組織早期故障預(yù)警團隊(EWT),對產(chǎn)品進行早期市場跟蹤和響應(yīng) …… 8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程,組織各項工作的策劃和跟蹤,轉(zhuǎn)接段評審報告的編制等 9.每年至少作為項目經(jīng)理承擔(dān)2個以上的項目 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) …… 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)過2個以上的項目,完成產(chǎn)品上市和結(jié)項工作 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作: …… 有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件 5、具備能力:較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-10-24
黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負(fù)責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制 …… 、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究 …… ,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平 -
研發(fā)工程師
6000-11000元2025-10-24
黃美禎人事專員1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 …… 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 …… 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
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