1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理最新招聘,魚峰區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精益工程師
6000-8000元2025-10-02韋海芳HR崗位職責(zé):
1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進(jìn)行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-10-02韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-10-02李文霞崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動,建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求在藥品經(jīng)營企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP;
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力;
4、具備良好的個人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng);
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可*** -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-10-02陳經(jīng)理2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. …… 負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。 -
質(zhì)量主管
6000-8000元2025-10-01韋女士1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶提出的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通 …… ; 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗(yàn) 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核,過程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核; 7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn); 8、協(xié)助重要樣件的檢驗(yàn)工作; 9、有團(tuán)隊管理能力,二年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-09-28韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 -
車間主任
5300-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27周女士經(jīng)理負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、績效評定工作,促進(jìn)團(tuán)隊整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險源識別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理 …… ,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念; -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-09-25楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 …… 自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者和發(fā)動機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-09-25楊振組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審,組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項(xiàng)目的過程管理; 3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析 …… 、設(shè)定目標(biāo)成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計文檔、開發(fā)計劃、測試及質(zhì)量管理等) …… 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識 …… 包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進(jìn)度控制能力; 5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
制造主管
6000-8000元2025-09-25黃女士重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉 …… ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實(shí)。 -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 大專以上 投遞:7人 瀏覽:269- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24李雪梅人事經(jīng)理1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認(rèn); …… 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證; 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析; 5、產(chǎn)品審核與過程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-09-23歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-23錢德洪2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊等文件。 7、對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行工藝知識和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。 …… 2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,熟悉產(chǎn)品制造過程,質(zhì)量要求。抽檢與檢驗(yàn)方法. 3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。 …… 5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-09-23趙先生負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量 2. -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-23樓永健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作 …… 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力
柳州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)控質(zhì)量助理檢測工程師質(zhì)量技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE品質(zhì)主管質(zhì)控管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量實(shí)習(xí)生車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理
柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-29
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韋先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-29
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廖先生投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 車間主任 職位2025-09-28
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-27
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韋小姐投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-22
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陶先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-19
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.2%3K
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27.1%4K
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24.3%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。