柳州車間副主任招聘 logo

柳州車間副主任招聘

桂聘提供2025年9月柳州車間副主任最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為5349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間副主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
盧女士
HR
崗位職責:
1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲備崗,主要負責變壓器鐵心的生產(chǎn)制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作;
2.負責車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計量器具的維護、保養(yǎng)與安全工作;
3.負責配合解決生產(chǎn)車間的現(xiàn)場問題,確保工作有序開展;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)系列:管培生-技師-中級技師-高級技師-特級技師
管理系列:管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
動手能力強,具備基本的CAD圖紙識圖能力。

車間副主任

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:62
2025-09-12
梁女士
任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗;
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責任
1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完
2、召開班前會,傳達上級指令,總結(jié)前天工作,分配當日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達成公司成本控制目標。
4、督導(dǎo)員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。
8、管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標準化管理工作。
9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點整改,驗證整改效果。
約 2 個崗位
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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負責設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
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