柳州車間管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州車間管理最新招聘，柳南區(qū)12條魚峰區(qū)12條，平均工資約為5283元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝工程師（試制中心）

7000-9000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:41

2025-09-04

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施，制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決，及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄試制問(wèn)題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施，制造總結(jié)編制；
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì)；
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決，及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄
試制問(wèn)題并跟蹤解決；
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過(guò)程的HSE管理。
2）在組織工藝策劃時(shí)，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。
3）在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí)，充分考慮生產(chǎn)工藝過(guò)程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。
4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí)，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5）對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6）對(duì)編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé)，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。
7）按要求落實(shí)工藝變更管理，做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購(gòu)物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9）涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí)，應(yīng)盡量采用無(wú)毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10）協(xié)助制定并實(shí)施符合國(guó)家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。
11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過(guò)程HSE風(fēng)險(xiǎn)，并符合HSE法律法規(guī)要求。
12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13）遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、了解機(jī)械制造知識(shí)，工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí)，了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

機(jī)加工主管

8000-10000元

柳州方盛精密鍛造有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人摩托車模具汽車瀏覽:35

2025-09-04

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門人員開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效管理，達(dá)成QCD目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行，完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案；
3、對(duì)在生產(chǎn)中存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施，并組織糾正、改善；
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作，組織開(kāi)展安全教育、員工培訓(xùn)，提升員工技能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的；
2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝；
3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的；
4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力，較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5、專注、負(fù)責(zé)、勤學(xué)、好學(xué)，專注于、立志于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作的。
6、有一定的自動(dòng)化生產(chǎn)管理/改造經(jīng)驗(yàn)的作為加分考慮項(xiàng)。

汽車美容店店長(zhǎng)

4000-9000元

柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車修理廠

柳州-柳南區(qū) 1人批發(fā) 汽車瀏覽:7

2025-09-04

梁經(jīng)理

因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息，有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我
1、有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案；
2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力；具有管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述：
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成自己的本職工作；
2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作，并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)檢工作；
5、協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門工作量及測(cè)算工作效率，不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng)；
6、根據(jù)部門的需要，制定常用汽車美容耗材的使用計(jì)劃；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識(shí)，全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性，了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)更新。
7、工作態(tài)度積極、向上、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
9、我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者！
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在7天內(nèi)來(lái)面試或上班的，請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷！

質(zhì)量工程師

7000-12000元

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人瀏覽:30

2025-09-04

楊青

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問(wèn)題處理，協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查，組織； 3、推動(dòng)車間質(zhì)量管理（QC）活動(dòng)的開(kāi)展 …… 崗位要求： 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問(wèn)題分析工具，能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題分析 4、掌握零部件新技術(shù)

ie工業(yè)工程師

8000-13000元

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人瀏覽:14

2025-09-04

楊青

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時(shí)間減少的實(shí)施 …… 、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化 5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

車間主管

4000-6000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品瀏覽:53

2025-09-04

易總

螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)備物料，進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配，滿足生產(chǎn)需要；實(shí)時(shí)掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 …… 2、現(xiàn)場(chǎng)管理:工藝流程監(jiān)督，車間5S巡視。 3、不合格品管理:對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢，對(duì)工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查，把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)不合格品按規(guī)定處置。任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

汽車美容主管

3000-8000元

柳州市仁龍汽車服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子汽車瀏覽:5

2025-09-04

鍍膜等汽車美容項(xiàng)目　　　　3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量（汽車美容裝飾招聘）　　　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 　　　　5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 …… 　　　　6、美容車間的安全、日常清潔管理職位招聘1人

生產(chǎn)車間管理

4000-6000元

廣西螺螄王食品有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝法律食品瀏覽:39

2025-09-04

李女士

1.工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理，員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力

質(zhì)量管理/測(cè)試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州 1人糧油食品瀏覽:181

2025-09-04

9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作；執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng)； 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作， …… 了解并溝通，鼓勵(lì)車間員工。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。

下料編程員

4000-5000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州 1人工程機(jī)械機(jī)械制造瀏覽:14

2025-09-04

唐女士

會(huì)CAD簡(jiǎn)單制圖，對(duì)鋼材進(jìn)行下料編程排版，輔助車間主任管理車間事務(wù) 職位招聘1人

工藝工程師（傳動(dòng)）

5000-8000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:66

2025-09-04

黃美禎

人事專員

計(jì)劃、組織開(kāi)展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用，提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評(píng)價(jià)。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造及相關(guān)專業(yè)。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動(dòng)系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:175

2025-09-04

黃美禎

人事專員

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 …… 協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 …… b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。

實(shí)習(xí)生

2000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 15人進(jìn)出口汽車瀏覽:29

2025-09-03

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)

?【我們需要這樣的你】 ?? 學(xué)歷：2026屆本科及以上在讀生，工科/管理/設(shè)計(jì)類專業(yè)均可 ?? 專業(yè)：機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，或?qū)ζ囆袠I(yè)充滿熱情的跨專業(yè)人才 ?? …… 能力：良好的溝通協(xié)作能力，快速學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新思維與責(zé)任心 ?? 態(tài)度：渴望在制造業(yè)深耕，能接受階段性車間實(shí)踐（了解生產(chǎn)全流程） ?? 加分項(xiàng)：有汽車零部件行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)六級(jí)以上（可參與跨國(guó)會(huì)議

W生產(chǎn)班長(zhǎng)

4000-6000元

廣西三豐科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人瀏覽:20

2025-09-02

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn) …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備分析和解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

食品生產(chǎn)主管

5000-6000元

柳州市天鈞食品有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人食品瀏覽:7

2025-08-31

張衡

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 …… 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2.工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。

約 33 個(gè)崗位

柳州車間管理招聘最新投遞

李先生

投遞了柳工柳州傳動(dòng)件有限公司的工藝工程師/助理工程師職位

2025-09-01
班先生

投遞了柳工柳州傳動(dòng)件有限公司的工藝工程師（傳動(dòng)）職位

2025-08-28

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柳州車間主任招聘工資

￥ 5283

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 76份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

1.3%

2K
11.8%

3K
31.6%

4K
21.1%

5K
27.6%

6K-8K
6.6%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

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