柳州電氣公司車間主任招聘

桂聘提供2025年10月柳州電氣公司車間主任最新招聘，魚峰區(qū)9條柳南區(qū)4條，平均工資約為5325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

8000-10000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人電氣國有控股瀏覽:16

2025-10-06

謝女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合；
4、對生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付；
8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
崗位要求：
1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件；
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識，有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：6000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

約 1 個(gè)崗位

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柳州車間主任招聘工資

￥ 5325

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 76份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

1.3%

2K
11.8%

3K
35.5%

4K
25%

5K
27.6%

6K-8K
10.5%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
中專

1.1%

柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.9%
1-3年

1.1%

柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。

柳州車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；

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