柳州車間主任招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年10月柳州車間主任最新招聘，魚峰區(qū)11條柳南區(qū)5條，平均工資約為5325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

裝配鉗工

3800-6000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 20人鑄造投遞:1人瀏覽:120

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

周女士

經(jīng)理

任職條件：男女不限
1）負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書對車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。
2）負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單，準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對所裝配物料型號、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3）按要求對生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接，裝配過程中應(yīng)及時記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)，領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉庫對接完成所領(lǐng)物料的出庫手續(xù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。

車間主任

5300-9000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上中專以上鑄造投遞:1人瀏覽:112

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-16

周女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升；
4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識別及控制措施制定、落實(shí)，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作；
5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理，督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，推動質(zhì)量問題解決，實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo)，對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作；
7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控；組織實(shí)施降本增效，消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)行為，做好現(xiàn)場料帳管理；
8.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求，持續(xù)改進(jìn)，并對安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

約 2 個崗位

柳州車間主任招聘（有提供住房）最新投遞

賈先生

投遞了柳州酸王泵制造股份有限公司的裝配鉗工職位

2025-10-17
廖先生

投遞了柳州酸王泵制造股份有限公司的車間主任職位

2025-09-28

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柳州車間主任招聘工資

￥ 5325

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 76份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

1.3%

2K
11.8%

3K
35.5%

4K
25%

5K
27.6%

6K-8K
10.5%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
中專

1.1%

柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.9%
1-3年

1.1%

柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。

柳州車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；

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