
柳州成本招聘
桂聘提供2025年10月柳州成本最新招聘,魚峰區(qū)27條柳北區(qū)23條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本工業(yè)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3000-8000元2025-10-02蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核;
2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道;
3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn);
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);
5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
7、具備一定的電氣、機(jī)械類知識優(yōu)先錄用;
8、有駕駛證。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2025-10-02蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核;
2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道;
3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn);
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);
5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
7、具備一定的電氣、機(jī)械類知識優(yōu)先錄用;
8、有駕駛證。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-10-02張小姐工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價(jià)比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。
4、掌握庫存信息,按需求補(bǔ)充物料庫存。
5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。
職位要求:
1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價(jià)格和有關(guān)信息。
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-10-02鐘玲1、負(fù)責(zé)制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃,組建項(xiàng)目管理架構(gòu);2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通,現(xiàn)場實(shí)地考察,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;3、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大化;4、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-10-01歐女士監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實(shí)與考核;審核質(zhì)量成本控制計(jì)劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本; 6. -
動(dòng)力設(shè)備維修員(公共設(shè)備維修員)
7000-10000元2025-10-01韋海芳HR1、通過設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng),檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備,以達(dá)到降低維修成本、降低設(shè)備故障率,提升設(shè)備利用率的目的 2、通過執(zhí)行本崗位的安全工作規(guī)定及要求,以達(dá)到不出或少出安全事故的目的 3、通過對公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全巡查 -
成本統(tǒng)計(jì)崗
3000-4000元2025-10-01運(yùn)營管理部余女士3.成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表 3.1負(fù)責(zé)編制部門四項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,保證費(fèi)用報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確; 3.2負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)成本報(bào)表,保證成本報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。 -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30祝小姐行政經(jīng)理負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。 -
設(shè)備運(yùn)維經(jīng)理
9000-13000元2025-09-29韋小姐8、全流程精益化管控設(shè)備成本,提升設(shè)備投資回報(bào)率。 9、搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)發(fā)展體系,推動(dòng)成員向復(fù)合型管理人才成長,承接公司戰(zhàn)略級設(shè)備管理任務(wù)。 -
焊接工程師
5000-6000元2025-09-28曾小姐人事、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改; 2、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改、完善; 4、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品制造過程的工藝策劃、更改; 5、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品的制造成本的控制 -
車間班長(焊接、沖壓、模具)
5000-7000元2025-09-28曾小姐人事一、工作內(nèi)容: 1、主持班組日常管理工作及自主改善管理; 2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì) -
電控項(xiàng)目工程師
20000-22000元2025-09-28黃美禎人事專員負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)電控程序和功能的調(diào)試;負(fù)責(zé)電控類零件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗(yàn)證; 2.產(chǎn)品測試及試驗(yàn):參與新產(chǎn)品整機(jī)開發(fā)或者改進(jìn)過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗(yàn)研究工作; 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn) …… :根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機(jī)械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進(jìn)方案;根據(jù)公司降成本計(jì)劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴(kuò)延、成本優(yōu)化的改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行審核; -
商務(wù)采購專員
6000-8000元2025-09-28覃女士科員2.熟悉汽車電器類產(chǎn)品知識,具備成本分析,商務(wù)談判能力,邏輯思維能力較強(qiáng)。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
5100-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28梁春梅職業(yè)經(jīng)理保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決; 3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對門店的營業(yè)額、成本 …… 、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-28覃女士人事專員4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人員指標(biāo)等。
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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資
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5341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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18.4%3K
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31.6%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。