柳州成本分析經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州成本分析經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)2條柳江區(qū)1條，平均工資約為5309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多成本分析經(jīng)理成本分析經(jīng)理成本招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷主管（汽車零部件）

8000-10000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車制造業(yè) 瀏覽:76

2025-10-15

覃女士

科員

1.協(xié)助營銷中心一級經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢，研究行業(yè)未來走向；
3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù)，評估客戶合作可行性；
4.項(xiàng)目競標(biāo)工作(包括可行性評估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控）；
5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系；
6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故；
招聘要求：
1本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統(tǒng)的操作；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、團(tuán)隊(duì)意識、抗壓能力、溝通和表達(dá)能力；

咨詢顧問

4000-6000元

國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢投遞:1人瀏覽:126

2025-10-11

周女士

崗位職責(zé)：
1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理，框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等；
2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識，提供專業(yè)分析和研究；
3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行管理，包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息、成本信息、完成簡單的報(bào)表及分析等；
5.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成各類工作底稿和交付文檔。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)；
3.執(zhí)行力較強(qiáng)，具有良好自驅(qū)動能力和責(zé)任心；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力，能夠獨(dú)立按時(shí)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)出差。
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假
3、完整晉升渠道，績效獎金，員工培訓(xùn)

南寧食品零售炒貨店長

5000-10000元

杭州薛記食品有限公司

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人瀏覽:33

2025-10-09

吳建偉

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)：
1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。
2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵(lì)和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：
試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑：
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時(shí)間：
根據(jù)商場營運(yùn)時(shí)間安排早晚班，一個(gè)班次9小時(shí)（中間1小時(shí)吃飯休息）

約 3 個(gè)崗位